Kouření na pracovišti, v uzavřených prostorách firmy, je zakázáno. Jako zaměstnavatele byste však rádi věděli, zda se tento zákaz vztahuje i na elektronické cigarety. Je vaping na pracovišti povolen?
na otázku, « Někteří z mých zaměstnanců používají elektronickou cigaretu. Mohou vapovat v mé společnosti? » Tissot Edition dává svou odpověď:
Zákon již několik let stanoví zákaz kouření v uzavřených a krytých prostorách, které tvoří pracoviště (zákoník ochrany veřejného zdraví, čl. R. 3511-1), s výjimkou zřízení, za určitých přísných podmínek, zvláštní místnosti vyhrazené pro tento účel.
Mnoho zaměstnanců však upustilo od klasické cigarety ve prospěch elektronické cigarety.
Je ale vaping v rámci společnosti povolen?
Od 28. ledna 2016 je na některých pracovištích zakázán vaping.
Zákon o veřejném zdraví, konkrétně jeho článek L. 3513-6, nyní stanoví, že je zakázáno vapovat na uzavřených a krytých pracovištích pro kolektivní použití.
Zákon tedy nemíří na jednotlivé úřady, jako je tomu v případě zákazu kouření.
Přesto Vám doporučujeme uplatňovat zákaz vapingu, a to i v jednotlivých kancelářích, a to zejména z důvodu Vaší povinnosti zajistit bezpečnost a chránit zdraví Vašich zaměstnanců.
V rámci společnosti, i když mají vaši zaměstnanci samostatné kanceláře, profesionální interakce znamenají, že tam mohou často chodit ostatní zaměstnanci (zákazníci, dodavatelé atd.). Jednotlivé kanceláře lze tedy považovat za pracovní místa pro kolektivní použití s přihlédnutím k průchodu jiných osob v nich.
Pokud jde o otevřená místa (ani uzavřená, ani krytá), nevztahuje se na ně o nic víc zákaz vapingu než zákaz kouření. Pokud svým zaměstnancům dovolíte dělat krátké přestávky venku, pak budou moci vapovat.
Důrazně vám doporučujeme přidat do svého jednacího řádu klauzuli týkající se vapingu. Pokud vaše společnost takovou politiku nemá, můžete napsat zprávu.
Za účelem informování zaměstnanců o tomto zákazu,Tissot Editions pro vás vyvinuli a žádná značka vapingu.
A nakonec pamatujte, že pokud některý z vašich zaměstnanců vapingu nebude tuto povinnost respektovat, můžete ho sankcionovat, stejně jako kuřáka!
Carole Anzil, právnička v oblasti pracovního práva (Příkaz č. 2016-623 ze dne 19. května 2016 k provedení směrnice 2014/40/EU o výrobě, prezentaci a prodeji tabákových výrobků a souvisejících výrobků, článek 1, Úřední věstník ze dne 20. května).
Zdroj : Edice Tissot
