RICHTIG: Vaping bei der Arbeit, was genau ist das?

RICHTIG: Vaping bei der Arbeit, was genau ist das?

Zehn Jahre nach dem Rauchverbot im Büro werden elektronische Zigaretten, die in geschlossenen Gemeinschaftsräumen verboten werden sollen, tolerierter. Der Standort " Bfmtv.com Ich habe mich mit dem Thema befasst, um mehr über das Recht auf Dampfen an öffentlichen Orten zu erfahren.

Seit dem 1. Februar 2007 ist das Rauchverbot am Arbeitsplatz an der Tagesordnung. Aber was ist mit der elektronischen Zigarette? Weil das Dämpfen im offenen Raum (wie in allen Räumen für den kollektiven Gebrauch, geschlossen und überdacht, wie z. B. Besprechungsräume, Firmenkantinen oder Pausenräume) seit dem 20. Mai 2016 verboten ist. Das Institut Das Nationale Forschungs- und Sicherheitsinstitut (INRS) empfiehlt es seit 2013.


VAPOTAGE AUTORISIERTE IN INDIVIDUELLE BÜROS UND GEBÄUDE


Einzelne Büros und Baustellen sind jedoch nicht von dem Verbot betroffen. Der Arbeitgeber kann es jedoch über die internen Vorschriften von absolut allen Arbeitsplätzen, einschließlich Einzelpersonen und außerhalb, verbieten. Im Namen seiner Verpflichtung, die Sicherheit zu gewährleisten und die körperliche und geistige Gesundheit von Arbeitnehmern, bewährten und passiven Vapern zu schützen.

Weil das INRS daran erinnert, dass „ muss sicherstellen, dass die Luft in den Räumlichkeiten (mit spezifischer Verschmutzung oder nicht, auf engstem Raum usw.), in denen sich die Arbeitnehmer aufhalten, erneuert wird, um einen Reinheitszustand der Atmosphäre aufrechtzuerhalten, der zur Erhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer und zur Vermeidung geeignet ist unangenehme Gerüche und Kondensationen".

Wenn in der ursprünglichen Fassung des Gesetzentwurfs zur Modernisierung des Gesundheitssystems vom 26. Januar 2016 die Arbeitgeber verpflichtet waren, Räume einzurichten, die für Vaper im Unternehmen reserviert sind, wurde dies gestrichen. Von Vapern wird auch erwartet, dass sie der Kälte trotzen, um ihre elektronischen Zigaretten zu benutzen. Auf die Gefahr hin, sich disziplinarischen Sanktionen bis hin zur Entlassung wegen schwerwiegenden Fehlverhaltens auszusetzen.

Aber mit der Einführung dieses Ersatzmittels für Zigaretten haben die Vaper ihre kleinen Gewohnheiten wieder aufgenommen. Im Jahr 2014 parfümierte mehr als ein Drittel der Vaper ihren Arbeitsplatz, so das Barometer des Nationalen Instituts für Prävention und Gesundheitserziehung (Inpes). Und mit 3 Millionen französischer vapers in 2015 gelistet, das ist eine Menge E-Zigaretten-Pausen ... Was eine gewisse Toleranz der Chefs gegenüber dem Dampfen erklären könnte.

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Über den Autor

Chefredakteur von Vapoteurs.net, der Referenzseite für Vaping-Nachrichten. Ich bin seit 2014 in der Welt des Dampfens tätig und arbeite jeden Tag daran, dass alle Dampf- und Raucher informiert werden.