EN SU OPINIÓN, ¿PUEDEN LOS VAPORES ENFRENTAR LA DISCRIMINACIÓN DE CONTRATACIÓN?
En cuanto a la búsqueda de empleo, sabemos que existe discriminación en la contratación y en particular para los fumadores. De hecho, para un jefe, el fumador toma demasiados descansos y con demasiada frecuencia se encuentra de baja por enfermedad en comparación con un no fumador. Pero, ¿qué pasa con los vapers?
¿Entonces según usted? ¿Pueden los vapeadores enfrentar discriminación al contratar? ¿Puede la información errónea sobre los cigarrillos electrónicos afectar la contratación de vapeadores? ¿Has oído hablar de discriminación al contratar vapers?
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