Sähkösavukkeita rakastavat työntekijät voivat tällä hetkellä höyrystää työpaikalla täysin rankaisematta, ellei yrityksen sisäisissä määräyksissä ole nimenomaisesti kiellettyä: pitkään epäselvänä ja tuntematta jäänyt oikeudellinen tilanne, jonka pitäisi muuttua lähiaikoina.
Ranskan hallitus ilmoitti syyskuussa osana tupakan vastaista suunnitelmaa, että se aikoo kieltää sähkösavukkeiden käytön suljetuissa kollektiivisissa työtiloissa terveyslakimuutoksella, jonka odotetaan huhtikuussa parlamentille.
Terveysministeriön mukaan tämä muutos "esitetään lakiesityksen käsittelyn yhteydessä julkisessa istunnossa ja se perustuu valtioneuvoston 17 antamaan lausuntoon". Tämä suosittelee höyrystyksen kieltämistä tietyissä kollektiivisissa tiloissa, erityisesti työpaikalla.
Laki ei ollut selvä
Viime aikoihin asti, vaikka sähkösavuke nauttii mahtavasta menestyksestä Ranskassa, lainsäädäntö ei ollut kovin selkeä. "Siellä oli hämärää", selittää AFP Me Eric Rocheblave, sosiaalioikeuden lakimies. Ristiriitaisten tuomioistuinpäätösten jälkeen kassaatiotuomioistuin teki päätöksen vasta aivan hiljattain.
26 annetussa tuomiossa todettiin siis selvästi, että yleisillä paikoilla (ja laajemmin työpaikalla) tupakointikielto ei koske sähkösavukkeita, koska ne"Ei voida rinnastaa perinteiseen savukkeeseen".
Tulos, sanoo juristi Sylvain Niel, "Tarvitsemme joko säännöksen", "tai kuten RATP, Air France jne. ovat tehneet. ryhtyä sääntelytoimiin.
« Yhteiskunnallisen rauhan kannalta laki tekee asioista helpompaa«
AFP:n kyseenalaistamat suuret ryhmät, kuten PSA, La Poste, Renault tai… tupakkayhtiö Seita, ovat jo ryhtyneet toimiin. Mutta "Yhteiskunnallisen rauhan vuoksi laki tekee asioista helpompaa", uskoo Me Rocheblave, koska työnantaja ei enää voi ottaa vastuuta.
Herra Niel kuitenkin huomauttaa, että on olemassa " ei monissa yrityksissä, joissa ongelma ilmenee » koska "työntekijät pitävät sähkösavuketta usein luonnollisesti klassisena savukkeena", joten käyttötarkoitukset ovat samat.
« Se muistuttaa tupakointia, se vapauttaa savua jne.«
Tulevan lainsäädännön yksityiskohdat eivät kuitenkaan ole tiedossa.. " Odotamme ilmoituksia erittäin varovaisesti", selittää Maria Cardenas, tupakoimattomien oikeuksien yhdistyksen (DNF) johtaja."Pyydämme, että lainsäädäntö on erittäin selkeä« tupakointia vastaavan höyrytyksen kieltäminen, koska « se muistuttaa tupakointia, se vapauttaa savua jne.".
Bertrand Dautzenbergille, Pitié-Salpétrièren keuhkolääkärille ja toukokuussa 2013 sähkösavukkeita koskevan raportin kirjoittajalle, "Pahinta olisi, jos sääntö ei ole äärimmäisen selkeä". « Yksinkertaisin ja ymmärrettävin on kieltää tupakointi siellä, missä tupakointi on kiellettyä", hän kertoi AFP:lle.
Sähkösavukkeiden ammattilaisten liitto (Fivape) puolestaan vahvistaa « 100 %, että vape ei ole tupakkaa ja siksi ei pitäisi olla tupakan mallin mukaisia säännöksiä".
« Älä viittaa tupakoitsijoille«
Liiton tiedottaja Rémi Parola korostaa kansanterveyttä: tupakka on suurin vältettävissä olevien kuolinsyy Ranskassa (73.000 XNUMX kuolemaa vuodessa), emme saa “palauta höyryt tupakoitsijoiden kanssa”. Hän sanoo, että "ei ole todisteita passiivisesta höyrystämisestä", vaikka on "kohteliaisuuskysymys", haju tai ele, joka saattaa olla häiritsevä.
National Institute for Research and Security (INRS) huomauttaa omalta osaltaan, että "Tällä hetkellä ei voida päätellä, ettei ympäristölle aiheudu riskejä« . Työlaissa kuitenkin määrätään työnantajalle turvallisuusvelvollisuus työntekijöitä kohtaan.
Minulle Eric Rocheblave, tämän kanssa "pehmeä tarkennus", Viesti on selvä: "Jos olet epävarma, työnantajat, ottakaa kieltoon höyryäminen työpaikalla".
Kieltäminen ei kuitenkaan välttämättä tarkoita, että käyttö katoaisi. DNF:lle vuonna 2013 tehdyn tutkimuksen mukaan yli joka kolmas työssäkäyvä oli altistunut tupakalle työssään viimeisen kuuden kuukauden aikana.
lähde : rtl.be
