आपकी राय में, क्या हायरिंग के दौरान वेपर्स को भेदभाव का सामना करना पड़ सकता है?
नौकरी की तलाश के संबंध में, हम जानते हैं कि काम पर रखने और विशेष रूप से धूम्रपान करने वालों के लिए भेदभाव होता है। वास्तव में एक बॉस के लिए, धूम्रपान करने वाला बहुत अधिक ब्रेक लेता है और धूम्रपान न करने वाले की तुलना में खुद को अक्सर बीमार छुट्टी पर पाता है। लेकिन वेपर्स के बारे में क्या?
तो आपके अनुसार? क्या वापर्स को काम पर रखने में भेदभाव का सामना करना पड़ सकता है? क्या ई-सिगरेट के बारे में गलत सूचना का वापर्स को काम पर रखने पर असर पड़ सकता है? क्या आपने वेपर्स को काम पर रखने में भेदभाव के बारे में सुना है?
यहां या हमारे पर शांति और सम्मान से बहस करें फेसबुक पेज
