2016年XNUMX月より、「集団で使用する密閉された屋根付きの職場」での電子タバコの喫煙が禁止されます。 企業にとっての視点のパズル。
法律がなければ習慣が存在します。 コンピューターの前で電子タバコを吸うことは、多くの労働者にとっての習慣となっています。 2016年XNUMX月から企業はオフィス内での電子タバコの喫煙を禁止する法律の施行が義務付けられる。
休みがどんどん増えていく ? 上司にとっては頭の痛い問題となることは間違いない。 第一に、この法律は生産性に問題を引き起こす可能性があるからです。 」 電子タバコの場合、ニコチンが脳に影響を与えるのは XNUMX ～ XNUMX 分間だけです。 したがって、ベイパーは、ある意味でさらに多くの休憩を取ることを強いられます。"、説明 ブライス・レプートル, 電子タバコユーザーの独立協会会長。
「偽善的な」禁止令. 同協会の代表者によれば、生産性だけでなく、健康も危機に瀕しているという。 すでに電子タバコを禁止している企業では、ささやかな楽しみを満喫するために外出を余儀なくされたベイパーの半数が、昔ながらの紙巻きタバコに戻ってしまった。 」 私はこの禁止は非常に偽善的だと思います。 私はタバコをやめたので、喫煙者と一緒に外出するのは問題外です」、ペスト ソフィー、大企業の従業員。 」 この場合、社内で喫煙できる特別な部屋が与えられるとのこと。”。 この解決策は検討されていましたが、この措置は単に法律から削除されました。
ソース : Europe1
