인터뷰: Ker Skal과의 만남(La Tribune du Vapoteur)

페이스북에는 조금 눈에 띄는 그룹이 있습니다. 다른 그룹과 매우 다른 기능과 목표를 가진 그룹이 있습니다. Vapoteur의 트리뷴". 이 그룹에 대해 조금 더 알기 위해 우리는 창립자를 만나러 갔습니다. 파스칼 B.. "라는 가명으로도 알려져 있다. 케르 스칼 미공개 인터뷰를 위해

안녕하세요 파스칼입니다. 먼저 시간을 내어 질문에 답변해 주셔서 대단히 감사합니다. 이 질문을 통해 독자들은 "La Tribune Du Vapoteur" 프로젝트와 귀하의 성격에 대해 좀 더 자세히 알아볼 수 있습니다.우선, 작은 프레젠테이션으로 시작하지 않으시겠습니까! 당신은 누구이며 vaping의 세계에서 당신의 역할은 무엇입니까? ?

파스칼 B. : 안녕 제레미! La Tribune du Vapoteur에 관심을 가져주셔서 감사합니다! 그래서 간단히 자기소개를 하자면 저는 36세에 기혼으로 두 아이의 아빠로 파리 지역에 살고 있지만 곧 모르비앙 만으로 이사를 가는 과정입니다. 전문적으로 저는 금융, 자산 관리 및 자산 관리 분야의 컨설팅 회사, 특히 현재 기업의 매니저입니다. 저도 트레이너이자 매니저입니다.

보시다시피, 저는 약 18개월 동안 베이퍼 생활을 한 것 외에는 베이핑의 세계와 아무 관련이 없습니다. 2년 2014월 XNUMX일 LTDV 출시와 함께 Vape의 세계에 투자하기로 결정했습니다.

따라서 귀하는 Facebook의 "La Tribune Du Vapoteur" 그룹의 주요 관리자입니다. 이 그룹이 다른 그룹과 다른 점은 무엇이며 설립하게 된 동기는 무엇입니까? ?

파스칼 B. : 특히 일반 전자담배 그룹을 썩게 만든 과잉과 갈등으로 인해 Facebook 그룹에서 전자담배 표현의 자유가 점점 더 제한되고 있다는 관찰을 바탕으로 La Tribune Du Vapoteur를 시작했습니다. 제가 존중하고 이해하는 집단 행정의 선택이지만, 일단 많은 과목들이 곁길로 빠지고, 마누 군사, 따라서 토론 그룹에서 좋은 분위기를 유지하기 위해 vapers 커뮤니티와 관련된 근본적인 주제, 토론, 논쟁을 피합니다.

LTDV의 초기 임무는 vape 그룹의 갈등을 재배치하여 한 곳으로 집중화하고 공개적으로 해결하는 것이었습니다. "Public"이라는 개념은 LTDV의 기본 기준입니다. 구성원에 대한 특정 자제력을 허용하고 커뮤니티에 더 많은 가시성을 제공하기 때문입니다. 이번 공개 방송 덕분에 많은 분들, 특히 베이핑 전문가들의 반응을 얻을 수 있었습니다.

이것은 마침내 페이스북의 다른 vape 그룹의 관리자에게 비상 탈출구를 제공할 수 있게 해 주었습니다. 갈등에 있는 vapers를 LTDV로 보내 문제를 해결하고 더 고요한 분위기에서 좋은 분위기를 되돌릴 수 있도록 하는 것입니다.

그리고 몇 달 동안 존재한 후, 당신에 따르면 첫 번째 관찰은 무엇입니까? ?

파스칼 B. : 8개월이 지나고 보니 몇몇 관리자들이 게임을 하고 있는 걸 보았지만 안타깝게도 결국 아주 드뭅니다. 반대로, vape 그룹에서 충돌이 발생할 때 정기적으로 LTDV를 지시하는 것은 vapers 자신입니다. 이러한 관찰은 LTDV가 베이퍼 자체에 의해 지원되고 개발된다는 사실을 강화할 뿐이며, 아마도 초기에 매우 신속하게 시행된 민주적 관리 원칙, 특히 트리뷰너트 자체에 의한 관리자 선출에 의해 설명될 것입니다.

그러자 빠르게 발전하는 여느 그룹과 마찬가지로 드리프트가 발생하여 구성원에 의한 그룹의 자기 절제 원칙을 훼손했습니다. 마지못해 어느 정도 조정 규칙을 수정해야 하는 방식이었지만, 결국에는 필수 사항이 되었습니다. 오늘날 우리는 자기 중재의 원칙을 최대한 존중하기 위해 가능한 한 적게 개입하지만 일상적인 관리 작업을 수행하는 5명의 관리자로 구성된 팀이 있습니다.

나중에 일부 vapers는 공개적으로 LTDV에 제출된 갈등이 피고인 측의 반응 부족으로 인해 종종 불필요한 린치를 가하는 경우가 종종 있다고 나에게 지적했습니다. 나는 그것을 잘 참고했고, 우리는 먼저 두 당사자 사이에 대화가 중단된 동안 비공개 해결이 가능한지 확인하기 위해 조정 팀을 구성했습니다. 매우 자주, 중재자는 대화를 재확립하는 데 성공하고 타협점을 찾는 데 도움을 줍니다. 이것은 일반적으로 사례의 75%를 나타냅니다. 그러나 때때로 중재가 실패합니다. 그런 다음 LTDV에 대한 공개 출판물에 대한 승인을 제공하고 여기에서 트리뷰너트가 차례로 중재자의 역할을 합니다. 공개 노출의 압력은 문제의 전자담배가 반응하도록 만드는 것을 매우 자주 가능하게 합니다.

LTDV의 중재는 이제 커뮤니티에서 잘 정립되고 인정을 받았으며, vapers에서 기대했던 무료 서비스를 설정했다고 생각합니다. 오늘날에는 훨씬 더 복잡한 경우인 전문가 간의 중재 요청도 있습니다. 따라서 우리는 팀을 완성하기 위해 곧 변호사를 모집하게 되었습니다.

"La Tribune Du Vapoteur"가 vape 중재 그룹임이 분명합니까? 아니면 그보다 조금 더 ?

파스칼 B. : 좀 더 종합적인 방식으로 답변하기 위해 La Tribune du Vapoteur는 다음을 제공합니다.

지역 사회 중재 서비스, LTDV의 독창적인 아이디어, 현재 복제, Christophe, Hélène, Serge, Frédéric 및 Alain에 의해 관리,
표현의 자유를 최대한 활용하여 시사, 규정, 안전, 건강 및 자유롭고 책임감 있는 전자담배 방어에 대한 공개 토론,
물론 개발 단계에 있는 LTDV 작성자 팀의 독점 기사와 함께 vapoteurs.net과 같은 대부분의 vape 미디어 간행물을 전달하는 LTDV Facebook 페이지입니다. 현재 저자는 플로렌스, 알렉상드르와 시간을 엄수하는 나입니다.

대다수의 다른 그룹과 달리 Vapmail의 게시물, 제품 리뷰, 콘테스트, 광고, 판매 또는 물물교환 발표, 마지막으로 기술 조언이나 좋은 사업 계획에 대한 요청은 다른 일반 전자 담배 그룹과 경쟁하지 않기 위해 승인되지 않습니다. 우리는 경쟁이 아닌 다른 그룹의 파트너로 자신을 포지셔닝하고 정기적으로 다른 그룹을 홍보합니다. 그룹이나 미디어 플랫폼의 많은 관리자가 아직 이것을 이해하지 못한 것은 유감입니다. 저는 결국 이 비경쟁 원칙을 검토하고 특히 상호 지원 및 조언 측면에서 또는 교환 및 보조의 측면에서 vapers의 요청에 응답하게 될 수 있습니다. 뿐만 아니라 수많은 분쟁의 원인이 되는 수작업 판매는 종종 해결되지 않습니다.

마지막으로, 우리는 어떤 상점이나 제조업체와도 파트너십을 맺지 않았습니다. 우리는 절대적으로 완전한 독립성을 유지하기를 원합니다. 이것은 LTDV의 기본 기준이기도 합니다. 우리는 라벨이 없으며 항상 그럴 것입니다.

당신에 따르면 "La Tribune Du Vapoteur"는 완전히 독립적이지만 특정 갈등에서 여전히 편을 드십니까? ?

파스칼 B. : 훌륭한 질문입니다! 그리고 대답하기가 상당히 어렵습니다. 하지만 시도해 보겠습니다. 우선, La Tribune Du Vapoteur는 트리뷰너입니다. 각 트리뷴은 LTDV에서 논의되는 주제 및 갈등에 대한 자신의 신념, 자신의 의견을 가지고 있습니다. 그래서 내 첫 번째 대답은 "네, 물론입니다! 그리고 조금이 아니라!”

반면에 La Tribune Du Vapoteur가 우리 관리자 팀을 의미한다면 거기에서도 우리 자신의 의견이 있기 때문에 상당히 분열되어 있고 때로는 우리 팀 내에서 반대하기도 하고 때로는 내부에서 논쟁이 격렬하기도 합니다! 중재자 팀이나 작가 팀도 마찬가지입니다. 한편, 중재자 팀은 중재 접근 방식에 있어 완벽한 중립을 존중하며 절대 누구의 편도 들지 않습니다. 그들의 임무는 간단합니다. 양 당사자에게 적합한 화해를 얻는 것입니다.

그런데 저는 LTDV 팀원들이 그룹에 대해 개인으로서 자유롭게 표현하는 것을 금지한 적이 없으며 오히려 권장하기까지 합니다. 표현의 자유는 누구에게나 있습니다! 그 후 팀의 모든 구성원은 자신이 느끼는 대로 행동합니다. 예를 들어 Alexandre와 David는 주저하지 않고 자신의 이름으로 의견을 표현하는 반면 Sandra와 Katelyne은 일반적으로 자신의 역할을 더 잘 수행하기 위해 가능한 가장 중립적인 접근 방식을 유지합니다. "모더레이터". 또 다른 예: 중재자인 프레데릭(Frédéric)은 반대 극단에서 토론을 선동하는 역할을 하며, 종종 자발적으로 경계선을 넘고, 생각의 근원을 밝히고 거짓된 가식을 피하기 위해 소크라테스에게 사랑받는 일종의 마이우틱스(Maeutics)입니다... 약간 잔인하지만 종종 효과적입니다!

제 입장에서는 Sandra와 Katelyne처럼 가능한 한 가장 중립적인 입장을 유지하기 위해 갈등을 피합니다. 내가 LTDV에 대한 분쟁에 참여하고 편을 드는 것을 보는 것은 극히 드뭅니다. 제가 기억을 더듬어 한 때는 일부 전자담배의 유치한 행동에 대한 비디오를 방송할 때였습니다. 비디오 작성자를 보호하기 위해 한 것입니다. 다른 한편으로, 이것은 내가 자유롭고 책임감 있는 전자담배의 변호에 대한 나의 깊은 확신을 표현하는 것을 방해하지 않습니다. 나중에 연루된 사람이 나라면 당연히 변호할 테니 당연히 내 편을 들어야지!

마지막으로 La Tribune Du Vapoteur는 자체적으로 법인인 법인으로서 Facebook 페이지, 시사, 규정, 안전, 건강 등의 입장을 취하지만 내부 커뮤니티 갈등은 아닙니다. 우리는 가능한 한 사실에 입각하여 노력하며, 예를 들어 Cloud 9 Vaping Vs Five Pawn의 경우와 같이 항상 모든 사람에게 답변할 권리를 남깁니다.

요약하자면 LTDV에는 세 팀이 있습니다.

관리자: 의견을 표현할 때는 중립적이지 않지만 토론을 중재할 때는 "전문적"입니다. 다행히도 전화번호와 영구 연락처를 통해 중립성에 대해 항상 질문하고 적용할 조치를 정의할 수 있습니다.
중재자: Idem, 개인적 수준에서는 중립적이지 않지만 중재자 역할에 관해서는 "전문가"이며 표어: 중립.
저자. 우리는 우리가 중요하다고 생각하는 주제를 다루려고 노력하고 목표는 반복하지 않기 때문에 나머지 블로그에서 다루지 않습니다. 우리가 vape의 방어의 의미로 명확하게 표시된다면, 우리는 가능한 가장 명확하고 중립적이며 소싱된 방식으로 정보를 제공하려고 노력합니다. 사용 가능한 데이터가 충분하지 않거나 확인할 수 없기 때문에 많은 주제가 다루지 않습니다.

La Tribune Du Vapoteur는 폐쇄된 소셜 네트워크로 남아 있는 Facebook에 주로 존재하는 개체입니다. 이 "베이프 그룹"이라는 레이블에서 벗어나고 싶은 야망이 있습니까? ?

파스칼 B. : 실제로 LTDV는 Facebook 외부에서 조금씩 발전할 것입니다. 우리가 얼마 전에 출시한 G+ 커뮤니티의 경우 이미 그랬고 내일 LTDV도 Twitter에 있을 것입니다.

그러나 점점 더 많은 vapers가 우리에게 우리도 블로그를 유지해야 한다고 말하고 있습니다. 특히 독점 기사의 품질과 불쾌하지 않을 우리의 예리하고 사실적인 어조를 고려할 때 블로그를 유지해야 합니다. 또한 Facebook은 특히 레이아웃, 검열, 계정 보고 등의 측면에서 제한이 있습니다. 그렇기 때문에 실제로 Facebook을 떠나려는 이유는 Facebook에 가는 것을 방해하지 않을 것이기 때문입니다. 대부분의 소셜 네트워크와 포럼에서

저는 몇 달 동안 이 모든 정보를 종합하려고 노력했습니다. LTDV가 만들어진 이후로 vapers의 피드백, 트리뷴이 표현한 필요, 아이디어... 그리고 사실을 말하자면, LTDV는 매우 방대하고 상당히 복잡해지고 있습니다. 연합 세계와 '회사 사이의 하이브리드 모델에서 제안의 힘과 행위자의 힘이 되어 AIDUCE와 FIVAPE의 행동을 지원하기 위해 모든 행위자가 결합된 vapers를 연합하고 모으는 주요 임무와 함께 복합물.

내일, 가능한 모든 세상에서, 많은 팔꿈치, 의지 및 동기 부여로 우리는 LTDV가 vapers의 요구를 충족시키는 솔루션을 제공하고 vapers에 대한 일자리 창출을 제안하는 연대 및 사회적 기업이 되기를 바랍니다. 위태로운 상황. 처음부터 LTDV는 사회적이고 헌신적인 목적을 가지고 있었고 우리는 이 방향으로 계속 발전할 것이며 규모를 변경할 것입니다. 이 아이디어는 또한 La Tribune Du Vapoteur의 기원에 있는 가치와 관련하여 자유롭고 책임감 있고 독립적인 vape를 방어하기 위해 더 많은 재정적, 물질적 수단을 가져오는 것입니다.

돌아가자: "La Tribune"이라는 그룹이 탄생하고 페이지가 등장하여 그룹의 뉴스를 전달하고 다양한 전자담배 뉴스, 독점 기사, G+ 커뮤니티, 곧 Twitter, 특정 중개 팀이 만들어졌습니다. 그룹의 중재 정책 및 관리에 대한 많은 변경 사항은 말할 것도 없고... 이 모든 것을 주도하는 것은 무엇입니까? 호민관, 더 일반적으로 베이퍼 자체에 의해 표현된 요구. 트리뷴은 당신이 만드는 것이며, 트리뷴에 속합니다. 우리 팀과 나는 커뮤니티의 최선의 이익을 위해 행동합니다. 일부 사람들이 뭐라고 말하더라도 많은 사람들을 방해하는 이 무제한적인 표현의 자유에 항상 만족하는 것은 아닙니다.

우리는 이 프로젝트에 참여하기를 원하는 모든 선의의 사람들에게 호소하고 있으며, 여기에 참여하고 있는 오늘 우리의 교환이 더욱 기쁩니다... 우리는 곧 공식 통화를 할 것입니다. 아마도 XNUMX월 Vapexpo 이후일 것입니다. 우리는 물론 거기에있을 것입니다.

이상적으로는 2015년 XNUMX월, 창립 XNUMX주년을 기념하여 미래의 웹사이트를 시작하려고 합니다! 많은 작업과 에너지가 투입되었습니다. 우리가 우리의 도전을 완수할 수 있기를 바랍니다!

따라서 이번 발표에서 2016년 XNUMX월 이전에도 적용될 수 있는 TPD에 대한 귀하의 접근 방식은 무엇입니까? 지금처럼 방대한 프로젝트를 시작하는 것은 여전히 부풀려질 것이기 때문입니다! 아니요 ?

파스칼 B. : 하지만 우리는 LTDV에 대해 우쭐대고 있습니다. 우리의 DNA에 있다고 생각하지 않습니까? :p 더 진지하게, 우리는 TPD 이후에 대해 낙관적으로 유지하려고 노력합니다. 잘 구현된다면 싸움이 끝나지 않았기 때문입니다! AIDUCE는 정의에서 이 유럽 지침의 전환을 공격할 것입니다. 이것이 발표된 이 법적 투쟁에 자금을 지원하기 위해 vapers가 AIDUCE에 가입하도록 정기적으로 권장하는 이유입니다.

반면에 LTDV 프로젝트는 우리의 예측에서 광고에 의해 자금이 전혀 조달되지 않고 자발적인 vapers 자신과 다른 수입원에 의해 자금이 조달되기 때문에 어떻게든 균열을 빠져나가기를 바랍니다. 어쨌든 우리는 내가 생각하는 많은 vapers처럼 적응할 것입니다.

반면에 이 이야기는 흡연자와 일반 대중에게 다가가는 데 있어 실질적인 문제입니다. 따라서 의사 소통의 가장 좋은 방법은 전자담배와 흡연자 사이의 입소문입니다. 우리가 알다시피, 이 축에서 우리가 일할 것입니다.

당신은 팀에 변호사가 필요하다고 앞서 나에게 설명했습니다. 보수를 받을 변호사, 열정적이거나 소송을 도와줄 기회주의자를 찾고 계십니까? ?

파스칼 B. : 팀 전체가 자원 봉사자이므로 현재로서는 특히 소비자법에 대한 교육을 이미 받은 변호사, 가급적이면 vaper를 찾고 있으며 우리 모두와 같은 자원 봉사자를 찾고 있습니다. 팀에 이미 법학 지식이 있다고 해도 현재로서는 이 분야를 전문으로 하는 법조인이나 변호사는 아무도 없습니다.

LTDV가 실제 법적 구조와 소득으로 발전함에 따라 우리는 정규직 일자리를 창출하기 시작할 것이며 변호사가 실제로 그 일부가 될 가능성이 높습니다. 그 동안, 저는 이 프로젝트에 자발적으로 참여하는 것이 후배 법조인이나 후배 변호사에게 흥미롭고 보람 있는 경력을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 또한 이것은 우리 모두의 경우이며 LinkedIn 프로필에도 올렸습니다.

마지막으로 "La Tribune Du Vapoteur" 프로젝트에 참여하고 싶다면 가능한가요? 누구에게 연락해야 할까요? ?

파스칼 B. : 우리는 커뮤니티 자체를 기반으로 하고 지원하는 프로젝트에 선의의 사람들이 어떤 식으로든 참여하도록 요청합니다. 프로필에 따라 새로 온 사람들은 현재 팀의 중재자나 저자로서 또는 향후 다른 영역에서 "직위"를 만드는 등 특정 임무를 할당받습니다.

각 팀에는 "참조 대상"이 있으며, 이를 위해 직접 연락해야 하는 사람은 바로 그 사람입니다. Christophe Decenon은 Mediators 팀의 참조 대상이고 Alexandre Brotons는 Authors 팀의 참조 대상입니다. 관리자 팀의 경우 Sandra Saunier가 참조 대상이지만 현재로서는 새 관리자를 모집할 계획이 없습니다.

한편, 우리는 G+ 및 Twitter 커뮤니티를 개발할 자원 봉사자를 찾고 있지만 미래 웹 사이트의 생성 및 개발에 참여할 한 명 이상의 vaping 개발자, 그래픽 디자이너 등을 찾고 있습니다.

일반적으로 LTDV 프로젝트에 참여를 원하는 vapers도 저에게 직접 연락할 수 있습니다. 저는 일반적으로 매우 빠르게 응답합니다. 모든 사람은 자신이 할애할 수 있는 가용 시간에 따라 참여합니다. 이것은 LTDV의 진정한 황금률입니다. 개인 및 직업 생활을 우선으로 하고 LTDV가 그 뒤를 따릅니다. 돌이켜보면 우습지만 때로는 팀에 대한 서로의 열정과 개인적인 투자가 크게 흘러넘치고, 팀의 다른 구성원들은 대체로 이성을 일깨워준다. 어떤 사람은 많이 투자하고 다른 사람은 적게 투자합니다. 이는 정상적이며 집단적인 자발적 프로젝트의 일부입니다.

결정은 각 팀에서 집합적으로 이루어지며, 구성원 1명 = 1표입니다. 형평성의 원칙은 우리에게 기본이며 LTDV의 DNA에 있습니다. 집단적으로 결정을 내릴 수 없는 경우 일반적으로 내가 최종 결정권자이지만 매우 드뭅니다.

요약하자면, La Tribune du Vapoteur는 자원 봉사자를 모집합니다.