ИШ: Кызматкерлер өз иш-аракеттери учурунда vape алышат?

ИШ: Кызматкерлер өз иш-аракеттери учурунда vape алышат?

Ишканада, жабык жайларда тамеки тартууга тыюу салынат. Бирок, иш берүүчү катары бул тыюу электрондук тамекилерге тиешелүүбү же жокпу билгиңиз келет. Жумуш ордунда вапингге уруксат барбы?

деген суроого, « Кээ бир кызматкерлерим электрондук тамеки колдонушат. Алар менин компаниямдын ичинде vape алышат? » Tissot Editион анын жообун берет:

Square_vapingМыйзам бир нече жылдан бери жумуш орундарын түзгөн жабык жана жабык жерлерде тамеки чегүүгө тыюу салынат (Коомдук саламаттыкты сактоо кодекси, ст. Р. 3511-1), белгилүү бир катуу шарттарда атайын бөлмөнү орнотуудан башкасы. бул максат.

Бирок, көптөгөн кызматкерлер электрондук тамеки пайдасына классикалык тамеки ташташты.

Бирок, компаниянын ичинде вапингге уруксат барбы?

28-жылдын 2016-январынан баштап кээ бир жумуш орундарында вапингге тыюу салынган.

Коомдук саламаттыкты сактоо кодекси, тагыраак айтканда, анын L. 3513-6 беренеси, эми жамааттык колдонуу үчүн жабык жана жабык жумуш орундарында вейп ичүүгө тыюу салынат деп карайт.

Демек, мыйзам тамеки чегүүгө тыюу салгандай, жеке кеңселерди бутага албайт.

Ошого карабастан, биз сизге вапингге тыюу салууну, анын ичинде жеке кеңселерде колдонууну сунуштайбыз, атап айтканда, сиздин кызматкерлердин коопсуздугун жана ден соолугун коргоо боюнча милдетиңизден улам.

Чынында эле, компаниянын ичинде, сиздин кызматкерлердин жеке кеңселери болсо да, кесипкөй өз ара аракеттенүү башка кызматкерлердин (кардарлар, камсыздоочулар ж.б.) ал жакка тез-тез бара ала тургандыгын билдирет. Ошондуктан жеке кеңселер деп эсептесе болот жумуш орундары алардын ичинде башка адамдардын өтүшүн эске алуу менен жамааттык пайдалануу үчүн.

Ачык жерлерге келсек (жабык да, жабык да), алар тамеки чегүүгө тыюу салганга караганда, вапингге тыюу салынган эмес. Эгер сиз кызматкерлериңизге сыртта кыска тыныгуу алууга уруксат берсеңиз, анда алар сейилдөөгө мүмкүнчүлүк алышат.

Процедуранын эрежелерине вейпингге байланыштуу пунктту кошууну сунуштайбыз. Эгерде сиздин компанияңызда мындай саясат жок болсо, анда сиз мемо жазсаңыз болот.
Ошондой эле, кызматкерлерге бул тыюу салуу тууралуу маалымат берүү үчүнTissot Editions сиз үчүн иштелип чыккан vaping белгиси жок.

Акырында, эсиңизде болсун, эгер сиздин вапинг кызматкерлериңиздин бири бул милдетти аткарбаса, сиз тамеки чеккенге жазалагандай эле ага санкция бере аласыз!
Кэрол Анзил, эмгек укугу боюнча юрист (2016-жылдын 623-майындагы Буйрук № 19-2016 тамеки буюмдарын жана аны менен байланышкан буюмдарды өндүрүү, көрсөтүү жана сатуу боюнча 2014/40/EU директивасын которуу, 1-берене, 20-майдагы расмий журнал).

булак :
Tissot басылмасы

Com Inside Bottom
Com Inside Bottom
Com Inside Bottom
Com Inside Bottom

Автор жөнүндө

Редактор жана швейцариялык кабарчы. Vaper көп жылдар бою мен негизинен швейцариялык жаңылыктар менен алектенем.