Vasara čia ir ten... karšta, labai karšta, o mes vis dar esame Ch'ti šalyje: tiksliau Pas de Kalė, mūsų pirmojo susitikimo su Solana tikslas. Jau ruošėmės išvykti, kai mus užklupo karščio banga, o mūsų akyse įmonė persitvarkė, siekdama išlaikyti darbuotojų gerovę darbe...Galimybė papasakoti, kaip pagrindinis žaidėjas vape gali ir toliau užtikrinti kokybišką produkciją, geranoriškai tausodama visas savo gyvybines jėgas ir dar daugiau, ką sužinosite!
SOLANA, AGILE ĮMONĖ
Tokia įmonė kaip Solana nuolat gamina net vasaros laikotarpiu.
Kaip ir visi pagrindiniai vape žaidėjai, ji turi organizuoti save, kad užtikrintų nuolatinį aptarnavimą, kad būtų įvykdyti visi užsakymai, jų gamyba ir pristatymai.
Per aštuonerius gyvavimo metus Solana E skysčiai nebėra startuolis, o graži MVĮ, kurią paternalistiška, bet tvirta ranka laiko neišskiriama pora gyvenime ir darbe: Rudolfas TELLIER et Marija-Anė DREVO, vyras ir žmona, bet ir generalinis direktorius bei prezidentas (visą įmonės ir šios šeimos istoriją žr. ankstesniame mūsų straipsnyje Solana E Liquides, prancūzų ir novatoriško gamintojo istorija).
Todėl visiškai natūralu, kad, kaip ir kiekvienais metais Solana E skysčiai įsteigė budinčią tarnybą, kad ir vasaros pertraukos metu toliau vykdytų savo užsakymus ir pristatytų šimtams įmonės klientų.
Šis pastovumas pagrįstas ne tik savanoriška sistema, bet ir, kaip ir visur kitur, stažu. Tai leidžia naujokams ir toliau semtis patirties, o labiau patyrę darbuotojai turi užtarnautą atostogas.
Visa tai labai gražu, bet kaip užtikrinti šį pastovumą, kai temperatūra sprogsta, o kelių tūkstančių kvadratinių metrų gamybos padalinys yra po daugiau nei dešimties metrų lubomis, todėl neįmanoma oro kondicionuoti?
Kaip leisti laborantams ir toliau atlikti visus sveikatos tyrimus ir E-skysčių kokybės matavimus dėvint chalatą ir kaukę yra privalomi, tačiau laboratorijoje nėra oro kondicionieriaus, nes įmonės regione yra arčiau XNUMX laipsnių šilumos. rugpjūtį nei XNUMX, kuriuos šiuo metu išgyvena Pas de Kalė?
SOLANA, DARBUOTOJŲ GEROVĖ PIRMA!
Jei Ch'ti įmonė turi įrengti savo laboratoriją taip, tarsi ji būtų įsikūrusi pietų Prancūzijoje, kur karščio banga yra įprotis, nesvarbu“, darbuotojų gerovė yra pirmiausia, ir mes privalome ją užtikrinti, kad ir kokia kaina būtų! " ietis Rodolphas Thellier su pikta šypsena...
Nuo žodžių iki darbų –… didelė laboratorijos įrengimo patikra, kad įmonės vyrai baltais drabužiais galėtų dirbti kuo patogiau, kad ir kokia temperatūra būtų.
Taip, bet kaip tą pačią gerovę užtikrinti mašinų operatoriams, dirbantiems milžiniškame gamybos padalinyje, kuriame nėra oro kondicionavimo?
Tai yra Marie Anne le Drevo kuriems pavyko išspręsti apskritimo kvadratūrą dviem paprastais, bet labai efektyviais veiksmais:
- Įmonė nusprendžia pakeisti darbo valandas. Pradėdami 07 val., o dieną baigdami 00 val., darbuotojai išvengia karščiausių paros valandų.
- Oro srovės buvo sumaniai sukurtos, palaikomos strateginėse vietose įrengtų ventiliatorių.
Tai darant, įmonė išlieka draugiškas aplinkai, nors atleisti savo darbuotojus, tai paprasta, bet tai gerai padaryta!
SOLANA, PO PASTANGŲ, PATOGUMAS
Jei įmonė prisitaikė prie Viduržemio jūros regionų vertų temperatūrų, ji taip pat perėmė papročius.
Taip savaitgaliai rimuojasi su šašlykų banketais, visada šventine akimirka, leidžiančia kolektyvui susiburti...
Mums taip patiko kepsninė, kad nusprendėme pasilikti šiek tiek ilgiau, todėl susitarsime dėl kito straipsnio, kad sužinotumėte daugiau apie šį pagrindinį prancūzų vape žaidėją.
(Atminimui, Solana E skysčiai siūlo daugiau nei 400 unikalių nuorodų, kurias rasite jų oficiali svetainė)
