ITsy mora foana ny mahafantatra hoe inona ny zontsika sy ny adidintsika momba ny vape amin'ny orinasa frantsay. Mba hanampiana anao hanazava ny lohahevitra, Master Virginie LANGLET, nanomana antontan-taratasy tena izy momba io lohahevitra io ny mpisolovava ao amin'ny bar Paris legalwork.com izay atolotray anao eto.
AFAKA MISY VAPATE AMIN'NY ORINASA FRANTSAY ve ianao?
Mikasika ny orinasa vaping, ny lalàn'ny "fanavaozana ny rafi-pahasalamantsika" nanampy nyfandrarana ho vape (article L 3513-6 sy L 3513-19 c. Fahasalamam-bahoaka). Io fandrarana io dia tsy mihatra raha tsy ny famoahana ny didim-panjakana fampiharana izay mamaritra ny fepetra fampiharana, saingy tsy mbola navoaka. Na izany aza, ny mpampiasa dia manoro hevitra mba hanome ihany koa ao amin'ny fitsipika momba ny fomba fandrarana ny fampiasana sigara elektronika, amin'ny fampiharana ny adidiny amin'ny fiarovana amin'ny lafiny fahasalaman'ny mpiasa.
Ankoatra ny filazana ny fandrarana ny fifohana sigara sy ny vaping ao amin'ny fitsipika anatiny, ny mpampiasa dia tsy maintsy mampahafantatra ny mpiasa amin'ny alalan'ny famantarana hita maso ao amin'ny tranon'ny orinasa.
Ny mpampiasa dia takiana amin'ny fampiharana ny fandrarana ny fifohana sigara na ny vape ao amin'ny orinasa, ho fampiharana ny adidy amin'ny fiarovana izay mavesatra aminy amin'ny lafiny fahasalaman'ny mpiasa. Ary koa, tsy maintsy afaka manasazy ny mpiasa tsy manaja io fandrarana ankapobeny io izy. Ny sazy dia mety ho tonga hatrany amin'ny fitondran-tena ratsy, arakaraka ny loza ateraky ny mpiasa hafa (ohatra: afo vokatry ny fipoahan'ny sigara elektronika).
Ny mpampiasa dia afaka miantehitra amin'ny fehezan-dalàna anatiny manome ny sazy mifandraika amin'ny fandrarana ny fifohana sigara na ny vape, saingy tsy adidy izany. Eny tokoa, tsy noho ny fandrarana ny fifohana sigara tsy tafiditra ao anatin’ny didy amam-pitsipika anatiny no tsy azo ampiharina amin’ny orinasa ka noho izany dia tsy afaka mampihatra sazy ny mpampiasa.
Ny trangan'ny mifoka sigara (na vaping). tena olana ho an’ny mpampiasa izay tsy maintsy miaritra ny mahita ny mpiasany miala sasatra 10 minitra isan’ora, na dia tsy izany aza no voalazan’ny lalàna. Ny mpampiasa rehetra dia miatrika io fihenan'ny vokatra io, miaraka amin'ity karazana fitondran-tena avelan'ny mpiasa ity, ivelan'ny rafitra na fanomezan-dàlana, izay manimba ny vokatra (mpifoka sy tsy mpifoka, izay manararaotra miala sasatra fanampiny).
Raha ekena fa tsy maintsy mahazo tombony ny mpiasa fotoana fiatoana ara-dalàna mandritra ny andro asa, araka ny andininy L 3121-16 ao amin'ny Fehezan-dalàna momba ny asa, ny lalàna dia manome Fitsaharana 20 minitra mandritra ny 6 ora fiasana, ankoatra ny fiatoana antoandro. Na izany aza, setroka 
na ny vape ivelan'ny fotoana fiatoana ara-dalàna na mahazatra dia tsy heverina ho fotoana fiasana mahomby, raha tsy hoe manapa-kevitra tsara kokoa ny mpampiasa.
Ny mpampiasa dia afaka mandefitra ireo fiatoana tsy tapaka sy tsy ampoizina ireo, fa amin'ny fangatahana ny mpiasa hanadio ny mari-pamantarana rehefa tsy eo amin'ny toeram-piasany izy ireo, mba hahafahany manisa io fotoana fiatoana io izay nomeny an-tsokosoko ny tenany tamin'ny fotoana niasany. Raha tsy misy fifanarahana na fampiasana mifanohitra amin'izany, ny mpampiasa dia afaka manasazy mpiasa iray izay hampitombo ny fivoahana, raha toa ka manimba ny kalitaon'ny asany na ny vokatra azony ny tsy fahatongavana miverimberina, izay tsy azo ihodivirana.
Ny fandrarana ny fifohana sigara dia tsy mihatra amin'ny toerana natokana ho an'ny mpifoka sigara amin'ny toerana manokana nomen'ny mpampiasa. Tsy adidy izany famoronana toerana izany. Ity dia safidy tsotra izay miankina amin'ny fanapahan-kevitry ny mpampiasa.
Ity farany dia afaka manome toerana manokana ho an'ny vapers. Saingy tsy misy lahatsoratra manokana ho an'ny vapers tsy milaza manokana ny toerana ho azy ireo. Raha manapa-kevitra ny hamorona ao anatin'ny faritry ny orinasa izy a faritra mifoka sigara, ny mpampiasa dia tsy maintsy miantoka fa efitra mihidy tokoa izy io, natokana ho an'ny fihinanana paraky ary tsy misy serivisy omena (article R 3512-4 c. Fahasalamam-bahoaka). Ity tetikasa ity dia tsy maintsy atolotra ho an'ny hevitry ny mpikambana ao amin'ny CHSCT, na ny solontenan'ny mpiasa, raha tsy izany. Ity fifampidinihana ity dia tsy maintsy havaozina isaky ny 2 taona.
Ny mpampiasa dia tsy maintsy miantoka ny fanarahana ireo adidy manokana. Ohatra, ireo toerana voatokana ireo dia tsy tokony ho toerana fandalovana. Tsy misy asa fikojakojana sy fikojakojana tsy maintsy atao ao raha tsy nohavaozina ny rivotra, raha tsy misy olona mipetraka, mandritra ny adiny 1 farafahakeliny. Ny mpampiasa dia tsy maintsy afaka mamokatra taratasy fanamarinana fikojakojana ny rafitra fanamafisam-peo mekanika mandritra ny fisafoana rehetra, ary manatanteraka ny fikojakojana azy tsy tapaka. Tena faneriterena ho an'ny mpampiasa izany, ka tsy voatery hanao izany.
