Летото е тука и таму...топло е, многу топло, а ние сè уште сме во земјата Чити: поточно Па де Кале, дестинацијата на нашата прва средба со Солана. Сакавме да си заминеме, кога не зафати топлотниот бран, а пред наши очи компанијата се реорганизираше за да ја одржи благосостојбата при работа на своите вработени...Можност да ви кажеме како главен играч во vape може да продолжи да обезбедува квалитетно производство додека добронамерно ги штеди сите негови витални сили, и многу повеќе како што ќе откриете!
СОЛАНА, АГИЛНАТА КОМПАНИЈА
Компанија како Солана е во континуирано производство и во текот на летниот период.
Како и сите главни играчи во vape, таа мора да се организира за да обезбеди постојана услуга за почитување на сите нарачки, нивните продукции и нивните испораки.
Со своето осумгодишно постоење, Солана Е течности повеќе не е стартап, туку убава МСП држена со татковска, но цврста рака од неразделна двојка во животот и на работа: Рудолф ТЕЛИЕР et Марија-Ана ДРЕВОТО, маж и жена, но и управен директор и претседател (видете ја целосната историја на компанијата и ова семејство во нашата претходна статија Solana E Liquides, приказна за француски и иновативен производител).
Затоа е сосема природно што, како и секоја година Солана Е течности има воспоставено услуга на повик за да продолжи да ги исполнува своите нарачки и да испорачува до стотиците клиенти на компанијата, дури и за време на летниот распуст.
Оваа трајност се заснова и на доброволен систем, но исто така и како и секаде на друго место на стаж. Ова им овозможува на новодојдените да продолжат да стекнуваат искуство, додека поискусните вработени земаат заслужено отсуство.
Сето тоа е многу убаво, но како да се обезбеди оваа трајност кога температурите експлодираат, а производната единица од неколку илјади квадратни метри е под повеќе од десет метри плафон, па затоа е невозможно да се климатизира?
Како да им се дозволи на лабораториските техничари да продолжат да ги вршат сите здравствени тестови и мерењата на квалитетот на Е-течностите при носење наметка и маска се задолжителни, но лабораторијата нема клима уред, бидејќи регионот на компанијата е поблиску до XNUMX степени во Август од XNUMX-те што моментално ги доживува Па де Кале?
СОЛАНА, БЛАГОСОСТОЈБАТА НА ВРАБОТЕНИТЕ ПРВО!
Ако компанијата Ch'ti мора да ја опреми својата лабораторија како да е лоцирана на југот на Франција каде топлотниот бран е навика, нема гајле. благосостојбата на вработените е на прво место, а ние мора да ја обезбедиме без оглед на цената! „копје Родолф Телиер со немирна насмевка...
Од зборови до дела, има... голема проверка за опремување на лабораторијата, за да им се овозможи на мажите во бело во компанијата да можат да работат во најголема можна удобност, без оглед на температурите.
Да, но како може да се обезбеди истата благосостојба за машинските ракувачи кои работат во гигантската производна единица која не може да се климатизира?
Ова е Марија Ана ле Древо кој успеа да го реши квадратирањето на кругот преку две едноставни, но многу ефективни дејства:
- Компанијата одлучува да го смени работното време. Со почеток во 07 часот и завршување на денот во 00 часот, вработените ги избегнуваат најтоплите часови од денот.
- Воздушните струи се умно создадени, поддржани од вентилатори поставени на стратешки локации.
Притоа, компанијата останува еколошки, иако ги растеретува своите вработени, тоа е едноставно, но добро направено!
СОЛАНА, ПО НАПОР, УТЕХ
Ако компанијата се прилагодила на температури достојни за медитеранските региони, ги усвоила и обичаите.
Вака викендите се римуваат со банкети на скара, секогаш празничен момент што му овозможува на тимот да се собере...
Толку ни се допадна скарата што решивме да останеме уште малку, па затоа ќе ви дадеме термин за следната статија за да дознаете повеќе за овој главен играч во францускиот вап.
(За меморија, Солана Е течности нуди повеќе од 400 уникатни референци што ќе ги најдете на нивната официјална веб-страница)
