അഭിമുഖം: കെർ സ്‌കാലുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ച (ലാ ട്രിബ്യൂൺ ഡു വാപോട്ടൂർ)

Facebook-ൽ, അൽപ്പം വേറിട്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പുണ്ട്, പ്രവർത്തനവും ലക്ഷ്യവും ഉള്ള ഒരു ഗ്രൂപ്പുണ്ട്: " വാപോട്ടേഴ്സ് ട്രിബ്യൂൺ". ഈ ഗ്രൂപ്പിനെക്കുറിച്ച് കുറച്ചുകൂടി അറിയാൻ, ഞങ്ങൾ അതിന്റെ സ്ഥാപകനെ കാണാൻ പോയി പാസ്കൽ ബി. അപരനാമത്തിലും അറിയപ്പെടുന്നു " കെർ സ്കാൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത അഭിമുഖത്തിന്.

ഹലോ പാസ്കൽ, ആരംഭിക്കുന്നതിന്, ഞങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ കുറച്ച് സമയമെടുത്തതിന് വളരെ നന്ദി, ഇത് നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റായ “ലാ ട്രിബ്യൂൺ ഡു വാപോട്ടൂർ” എന്നതിനെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ചും കുറച്ചുകൂടി അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വായനക്കാരെ അനുവദിക്കും.ഒന്നാമതായി, ഒരു ചെറിയ അവതരണത്തിൽ നിന്ന് എന്തുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കരുത്! നിങ്ങൾ ആരാണ്, വാപ്പിംഗ് ലോകത്ത് നിങ്ങളുടെ പങ്ക് എന്താണ്? ?

പാസ്കൽ ബി : ഹലോ ജെറമി! La Tribune du Vapoteur-ൽ നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യത്തിന് നന്ദി! അതിനാൽ, എന്നെത്തന്നെ ഹ്രസ്വമായി പരിചയപ്പെടുത്താൻ, എനിക്ക് 36 വയസ്സായി, വിവാഹിതനും 2 കുട്ടികളുടെ പിതാവുമാണ്, പാരീസ് മേഖലയിൽ താമസിക്കുന്നു, എന്നാൽ വളരെ വേഗം മോർബിഹാൻ ഉൾക്കടലിലേക്ക് മാറാനുള്ള പ്രക്രിയയിലാണ്. പ്രൊഫഷണലായി, ഞാൻ ഫിനാൻസ്, വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ്, വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് എന്നീ മേഖലകളിലെ ഒരു കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ മാനേജരാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് ഇപ്പോൾ കമ്പനികളുമായി. ഞാനും പരിശീലകനും മാനേജരുമാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, എനിക്ക് വാപ്പിംഗ് ലോകവുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല, ഞാൻ ഏകദേശം 18 മാസമായി ഒരു വേപ്പറായിരുന്നു എന്നതൊഴിച്ചാൽ. 2 ഡിസംബർ 2014-ന് LTDV-യുടെ സമാരംഭത്തോടെ Vape-ന്റെ പ്രപഞ്ചത്തിൽ സ്വയം നിക്ഷേപിക്കാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു.

അതിനാൽ നിങ്ങൾ Facebook-ലെ "La Tribune Du Vapoteur" എന്ന ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്രധാന അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററാണ്. മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ ഈ ഗ്രൂപ്പ് എന്താണ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്, അത് സജ്ജീകരിക്കാൻ നിങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിച്ച കാരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ?

പാസ്കൽ ബി : ഫേസ്‌ബുക്ക് ഗ്രൂപ്പുകളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് പൊതുവായ വാപ്പിംഗ് ഗ്രൂപ്പുകളെ ചീഞ്ഞഴുകിയ ആധിക്യങ്ങളും സംഘട്ടനങ്ങളും കാരണം വാപ്പറുകളുടെ ആവിഷ്‌കാര സ്വാതന്ത്ര്യം കൂടുതൽ കൂടുതൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു എന്ന നിരീക്ഷണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഞാൻ La Tribune Du Vapoteur ആരംഭിച്ചത്. ഞാൻ ബഹുമാനിക്കുന്നതും ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നതുമായ ഗ്രൂപ്പ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന്റെ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാണിത്, എന്നാൽ ഒരിക്കൽ, പല വിഷയങ്ങളും വഴിയിൽ വീഴുന്നു, മനു മിലിട്ടറി, ചർച്ചാ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നല്ല അന്തരീക്ഷം നിലനിർത്താനുള്ള ശ്രമത്തിൽ, വാപ്പറുകളുടെ സമൂഹത്തെ ബാധിക്കുന്ന അടിസ്ഥാന വിഷയങ്ങൾ, സംവാദങ്ങൾ, തർക്കങ്ങൾ എന്നിവ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നത് ഒഴിവാക്കുന്നു.

LTDV യുടെ പ്രാരംഭ ദൌത്യം വേപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളുടെ സംഘട്ടനങ്ങൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുക, അവയെ ഒരിടത്ത് കേന്ദ്രീകരിക്കുക, പൊതുസ്ഥലത്ത് അവ പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക എന്നിവയായിരുന്നു. "പബ്ലിക്" എന്ന ആശയം LTDV യുടെ അടിസ്ഥാന മാനദണ്ഡമാണ്, കാരണം അത് അംഗങ്ങളുടെ ഒരു നിശ്ചിത ആത്മനിയന്ത്രണം അനുവദിക്കുകയും സമൂഹത്തിന് കൂടുതൽ ദൃശ്യപരത നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ പൊതു പ്രക്ഷേപണത്തിന് നന്ദി, നിരവധി ആളുകളെ പ്രതികരിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു, പ്രത്യേകിച്ച് വാപ്പിംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ.

ഇത് ഒടുവിൽ facebook-ലെ മറ്റ് vape ഗ്രൂപ്പുകളുടെ അഡ്മിൻമാർക്ക് ഒരു എമർജൻസി എക്‌സിറ്റ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യാനും അവരുടെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും LTDV യിലേക്ക് സംഘട്ടനമുള്ള വാപ്പറുകളെ നയിക്കാനും കൂടുതൽ ശാന്തമായ കാലാവസ്ഥയിൽ നല്ല അന്തരീക്ഷം തിരികെ കൊണ്ടുവരാനും സാധിച്ചു.

അസ്തിത്വത്തിന്റെ ഏതാനും മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ ആദ്യത്തെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ?

പാസ്കൽ ബി : 8 മാസത്തെ നിലനിൽപ്പിന് ശേഷം, ചില അഡ്മിൻമാർ ഗെയിം കളിക്കുന്നതായി ഞാൻ കാണുന്നു, പക്ഷേ നിർഭാഗ്യവശാൽ അവർ വളരെ വിരളമാണ്. നേരെമറിച്ച്, ഒരു കൂട്ടം വാപ്പിൽ ഒരു സംഘട്ടനം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ സ്ഥിരമായി LTDV യിലേക്ക് നയിക്കുന്നത് വാപ്പർമാർ തന്നെയാണ്. ഈ നിരീക്ഷണം എൽടിഡിവിയെ പിന്തുണയ്‌ക്കുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്‌തത് വാപ്പർമാർ തന്നെയാണെന്ന വസ്തുതയെ ബലപ്പെടുത്തുകയേ ഉള്ളൂ, ഒരുപക്ഷെ ജനാധിപത്യ മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ തുടക്കത്തിൽ വളരെ വേഗത്തിൽ നടപ്പിലാക്കിയ ഒരു തത്ത്വത്താൽ വിശദീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കാം, പ്രത്യേകിച്ചും ട്രൈബ്യൂനട്ടുകൾ തന്നെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ.

പിന്നീട്, അതിവേഗം വികസിക്കുന്ന ഏതൊരു ഗ്രൂപ്പിലെയും പോലെ, ഗ്രൂപ്പിന്റെ അംഗങ്ങളുടെ സ്വയം മോഡറേഷൻ തത്വത്തെ തുരങ്കം വയ്ക്കുന്ന ഡ്രിഫ്റ്റുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഇങ്ങിനെയാണ് എനിക്ക് മോഡറേഷൻ നിയമങ്ങൾ കുറച്ച്, മനസ്സില്ലാമനസ്സോടെ പരിഷ്കരിക്കേണ്ടി വന്നത്, പക്ഷേ അത് അത്യന്താപേക്ഷിതമായി. ഇന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് 5 അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരുടെ ഒരു ടീം ഉണ്ട്, അവർ കഴിയുന്നത്ര സ്വയം മോഡറേഷൻ തത്വത്തെ മാനിക്കുന്നതിനായി കഴിയുന്നത്ര കുറച്ച് ഇടപെടുന്നു, എന്നാൽ ദൈനംദിന മാനേജ്മെന്റ് ജോലികൾ ചെയ്യുന്നു, അവർ പലപ്പോഴും വാപ്പർമാർ അവഗണിക്കുന്നു.

പിന്നീട്, LTDV-യിൽ പരസ്യമായി അവതരിപ്പിക്കുന്ന സംഘർഷങ്ങൾ ചിലപ്പോൾ കുറ്റാരോപിതരുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള പ്രതികരണമില്ലായ്മ കാരണം ചിലപ്പോൾ അന്യായമായ ആൾക്കൂട്ട കൊലപാതകത്തിലേക്ക് നീങ്ങിയതായി ചില വാപ്പന്മാർ എന്നോട് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഞാൻ അത് നന്നായി ശ്രദ്ധിച്ചു, ഇരു കക്ഷികളും തമ്മിലുള്ള സംഭാഷണം തകർന്നപ്പോൾ സ്വകാര്യമായി ഒരു പ്രമേയം സാധ്യമാണോ എന്ന് പരിശോധിക്കാൻ ഞങ്ങൾ മധ്യസ്ഥരുടെ ഒരു ടീമിനെ സജ്ജമാക്കി. മിക്കപ്പോഴും, സംഭാഷണം പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ മധ്യസ്ഥർ വിജയിക്കുകയും ഒരു വിട്ടുവീഴ്ച കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് സാധാരണയായി 75% കേസുകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ, മധ്യസ്ഥത പരാജയപ്പെടുന്നു: LTDV-യിലെ ഒരു പൊതു പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന് ഞങ്ങൾ പച്ചക്കൊടി കാണിക്കുന്നു, ഇവിടെയാണ് ട്രൈബ്യൂനട്ടുകൾ മധ്യസ്ഥരുടെ പങ്ക് വഹിക്കുന്നത്. ഒരു പബ്ലിക് എക്സ്പോഷറിന്റെ സമ്മർദം പലപ്പോഴും സംശയാസ്പദമായ വാപ്പറുകൾ പ്രതികരിക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നു.

LTDV-യുടെ മധ്യസ്ഥത ഇപ്പോൾ സമൂഹം നന്നായി സ്ഥാപിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഞങ്ങൾ സൗജന്യമായി ഒരു സേവനം സജ്ജീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, അത് വാപ്പറുകളിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നു. ഇന്ന്, പ്രൊഫഷണലുകൾ തമ്മിലുള്ള മധ്യസ്ഥതയ്ക്കുള്ള അഭ്യർത്ഥനകളും ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്, അവ വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ കേസുകളാണ്. അതിനാൽ ടീം പൂർത്തിയാക്കാൻ ഉടൻ തന്നെ ഒരു അഭിഭാഷകനെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ ഇടയാക്കി.

വ്യക്തമായും, "La Tribune Du Vapoteur" ഒരു vape mediation group ആണോ? അതോ അതിലും അല്പം കൂടുതലാണോ ?

പാസ്കൽ ബി : കൂടുതൽ സിന്തറ്റിക് രീതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ, La Tribune du Vapoteur ഓഫർ ചെയ്യുന്നു:

1. ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി മീഡിയേഷൻ സേവനം, LTDV യുടെ യഥാർത്ഥ ആശയം, ഇപ്പോൾ ക്ലോൺ ചെയ്‌തത്, ക്രിസ്റ്റോഫ്, ഹെലീൻ, സെർജ്, ഫ്രെഡറിക്, അലൈൻ എന്നിവർ നിയന്ത്രിക്കുന്നു,
2. സമകാലിക സംഭവങ്ങൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ, സുരക്ഷ, ആരോഗ്യം, സ്വതന്ത്രവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ ഒരു വാപ്പയുടെ പ്രതിരോധം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള തുറന്ന സംവാദങ്ങൾ, പരമാവധി അഭിപ്രായ സ്വാതന്ത്ര്യത്തോടെ,
3. vapoteurs.net പോലുള്ള ഒട്ടുമിക്ക വാപ്പ മീഡിയകളുടെയും പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ റിലേ ചെയ്യുന്ന ഒരു LTDV ഫേസ്ബുക്ക് പേജ്, വികസന ഘട്ടത്തിലുള്ള ഞങ്ങളുടെ LTDV രചയിതാക്കളുടെ ടീമിന്റെ എക്സ്ക്ലൂസീവ് ലേഖനങ്ങളോടൊപ്പം. നിലവിൽ ഫ്ലോറൻസും അലക്‌സാണ്ടറും ഞാനും കൃത്യസമയത്താണ് രചയിതാക്കൾ.

മറ്റ് ബഹുഭൂരിപക്ഷം ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി, മറ്റ് പൊതു വാപ്പിംഗ് ഗ്രൂപ്പുകളുമായി മത്സരിക്കാതിരിക്കാൻ Vapmail-ൽ നിന്നുള്ള പോസ്റ്റുകൾ, ഉൽപ്പന്ന അവലോകനങ്ങൾ, മത്സരങ്ങൾ, പരസ്യങ്ങൾ, വിൽപ്പന അല്ലെങ്കിൽ ബാർട്ടർ അറിയിപ്പുകൾ, ഒടുവിൽ സാങ്കേതിക ഉപദേശത്തിനോ നല്ല ബിസിനസ് പ്ലാനുകൾക്കോ ​​വേണ്ടിയുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ എന്നിവയ്ക്ക് അംഗീകാരമില്ല. മറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളുടെ പങ്കാളിയായി ഞങ്ങൾ സ്വയം സ്ഥാനം പിടിക്കുന്നു, മത്സരത്തിലല്ല, ഞങ്ങൾ പതിവായി മറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പുകളുടെയോ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളുടെയോ പല അഡ്മിൻമാർക്കും ഇത് ഇതുവരെ മനസ്സിലായിട്ടില്ല എന്നത് ലജ്ജാകരമാണ്, മത്സരരഹിതമായ ഈ തത്ത്വം ഞാൻ അവലോകനം ചെയ്യുകയും വാപ്പർമാരുടെ അഭ്യർത്ഥനകളോട് പ്രതികരിക്കുകയും ചെയ്യാം, പ്രത്യേകിച്ചും പരസ്പര സഹായവും ഉപദേശവും, അല്ലെങ്കിൽ കൈമാറ്റം സുഗമമാക്കുക, രണ്ടാമത്തേത്- കൈ വിൽപന, നിരവധി തർക്കങ്ങളുടെ ഉറവിടം, അതിലുപരി ... പലപ്പോഴും പരിഹരിക്കപ്പെടാത്തവ.

അവസാനമായി, ഞങ്ങൾക്ക് ഏതെങ്കിലും കടകളുമായോ നിർമ്മാതാക്കളുമായോ പങ്കാളിത്തമില്ല, ഞങ്ങളുടെ പൂർണ്ണ സ്വാതന്ത്ര്യം നിലനിർത്താൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഇത് LTDV യുടെ അടിസ്ഥാന മാനദണ്ഡം കൂടിയാണ്. ഞങ്ങൾ ലേബൽ രഹിതരാണ്, എല്ലായ്പ്പോഴും അങ്ങനെയായിരിക്കും.

നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "La Tribune Du Vapoteur" തികച്ചും സ്വതന്ത്രമാണ്, എന്നാൽ ചില സംഘട്ടനങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും പക്ഷം പിടിക്കുന്നുണ്ടോ? ?

പാസ്കൽ ബി : അതൊരു വലിയ ചോദ്യമാണ്! ഇതിന് ഉത്തരം നൽകുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ ഞാൻ ശ്രമിക്കാം. ഒന്നാമതായി, La Tribune Du Vapoteur ആണ് ട്രൈബ്യൂനട്ടുകൾ. ഓരോ ട്രൈബ്യൂണിനും അവരുടേതായ ബോധ്യങ്ങളുണ്ട്, LTDV-യിൽ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന വിഷയങ്ങളെയും വൈരുദ്ധ്യങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള സ്വന്തം അഭിപ്രായങ്ങൾ. അതിനാൽ എന്റെ ആദ്യ ഉത്തരം നിങ്ങളോട് പറയുക എന്നതാണ് “തീർച്ചയായും അതെ! കുറച്ച് മാത്രമല്ല!"

മറുവശത്ത്, La Tribune Du Vapoteur ആണ് നിങ്ങൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ അഡ്മിൻമാരുടെ ടീമിനെയാണ് നിങ്ങൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അവിടെയും ഞങ്ങൾ ഭിന്നിച്ചിരിക്കുന്നു, കാരണം ഞങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടേതായ അഭിപ്രായങ്ങളുണ്ട്, ചിലപ്പോൾ സ്വന്തം ടീമിൽ തന്നെ എതിർപ്പുണ്ട്, ചർച്ചകൾ ചിലപ്പോൾ ഉള്ളിൽ കൊടുങ്കാറ്റാണ്! ഇത് മധ്യസ്ഥരുടെ ടീമിന് അല്ലെങ്കിൽ രചയിതാക്കളുടെ ടീമിന് തുല്യമാണ്. മറുവശത്ത്, മധ്യസ്ഥ സംഘം അതിന്റെ മധ്യസ്ഥ സമീപനത്തിൽ തികഞ്ഞ നിഷ്പക്ഷതയെ മാനിക്കുന്നു, തീർച്ചയായും, അവർ ഒരിക്കലും ആരുടെയും പക്ഷം പിടിക്കുന്നില്ല. അവരുടെ ദൗത്യം ലളിതമാണ്: രണ്ട് കക്ഷികൾക്കും അനുയോജ്യമായ ഒരു അനുരഞ്ജനം നേടുക.

അതെന്തായാലും, LTDV ടീമിലെ അംഗങ്ങളെ ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ ഗ്രൂപ്പിനെക്കുറിച്ച് സ്വതന്ത്രമായി പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് ഞാൻ ഒരിക്കലും വിലക്കിയിട്ടില്ല, നേരെമറിച്ച്, അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ ഞാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു പോലും. ആവിഷ്കാര സ്വാതന്ത്ര്യം എല്ലാവർക്കും ഉള്ളതാണ്! അതിനുശേഷം, ടീമിലെ എല്ലാവരും അവർക്ക് തോന്നുന്നത് പോലെ ചെയ്യുന്നു: ഉദാഹരണത്തിന്, അലക്സാണ്ടറും ഡേവിഡും അവരുടെ സ്വന്തം പേരിൽ അവരുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ മടിക്കുന്നില്ല, അതേസമയം സാന്ദ്രയും കേറ്റ്‌ലിനും പൊതുവെ തങ്ങളുടെ റോൾ മികച്ചതാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും നിഷ്പക്ഷ സമീപനത്തിൽ തുടരുന്നു. "മോഡറേറ്റർമാർ". മറ്റൊരു ഉദാഹരണം: ഒരു മധ്യസ്ഥനായ ഫ്രെഡറിക്ക്, എതിർദിശയിൽ, സംവാദത്തിന്റെ പ്രക്ഷോഭകന്റെ റോളുണ്ട്, പലപ്പോഴും ബോർഡർ-ലൈൻ സ്വമേധയാ, ചിന്തകളുടെ അടിത്തട്ട് പുറത്തെടുക്കാനും തെറ്റായ ഭാവങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനും, സോക്രട്ടീസിന് പ്രിയപ്പെട്ട ഒരുതരം മൈയൂട്ടിക്സ് ... അൽപ്പം ക്രൂരവും എന്നാൽ പലപ്പോഴും ഫലപ്രദവുമാണ്!

എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, സാന്ദ്രയെയും കാറ്റ്‌ലിനിനെയും പോലെ സാധ്യമായ ഏറ്റവും നിഷ്പക്ഷമായ സ്ഥാനം നിലനിർത്താൻ ഞാൻ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് ഒഴിവാക്കുന്നു. LTDV-യിലെ ഒരു സംഘട്ടനത്തിൽ ഞാൻ പങ്കെടുക്കുന്നതും പക്ഷം പിടിക്കുന്നതും വളരെ വിരളമാണ്. ചില വാപ്പറുകളുടെ ബാലിശമായ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വീഡിയോ പ്രക്ഷേപണം ചെയ്തപ്പോൾ മാത്രമാണ് ഞാൻ അത് ചെയ്തത്, ഓർമ്മയിൽ നിന്ന്, വീഡിയോയുടെ രചയിതാക്കളെ സംരക്ഷിക്കാൻ ഞാൻ അത് ചെയ്തു. മറുവശത്ത്, സ്വതന്ത്രവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ ഒരു വാപ്പയെ പ്രതിരോധിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ ആഴത്തിലുള്ള ബോധ്യങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഇത് എന്നെ തടയുന്നില്ല. പിന്നീട്, അതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് ഞാനാണെങ്കിൽ, തീർച്ചയായും ഞാൻ എന്നെത്തന്നെ പ്രതിരോധിക്കും, അതിനാൽ എന്റെ പക്ഷം പിടിക്കും, തീർച്ചയായും!

അവസാനമായി, La Tribune Du Vapoteur അതിന്റേതായ ഒരു സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ, ഒരു നിയമപരമായ വ്യക്തി, അതിന്റെ Facebook പേജിൽ, സമകാലിക സംഭവങ്ങൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ, സുരക്ഷ, ആരോഗ്യം... എന്നാൽ ആന്തരിക കമ്മ്യൂണിറ്റി വൈരുദ്ധ്യങ്ങളല്ല. ഞങ്ങൾ കഴിയുന്നത്ര വസ്‌തുത പുലർത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു, കൂടാതെ ക്ലൗഡ് 9 വാപ്പിംഗ് Vs ഫൈവ് പൺസ് കേസിലെന്നപോലെ എല്ലാവർക്കും മറുപടി നൽകാനുള്ള അവകാശം ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും നൽകുന്നു, കാരണം ഞങ്ങൾ രണ്ട് കക്ഷികളുമായും സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു.

നമുക്ക് സംഗ്രഹിക്കണമെങ്കിൽ, LTDV-യിൽ മൂന്ന് ടീമുകളുണ്ട്:

1. അഡ്‌മിനുകൾ: അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ നിഷ്പക്ഷത പുലർത്തരുത്, എന്നാൽ ചർച്ചകൾ മോഡറേറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ "പ്രൊഫഷണൽ". ഭാഗ്യവശാൽ, ഞങ്ങളുടെ നമ്പറും സ്ഥിരമായ കോൺടാക്റ്റും ഞങ്ങളുടെ നിഷ്പക്ഷതയെക്കുറിച്ച് എപ്പോഴും സ്വയം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും പ്രയോഗിക്കേണ്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവ്വചിക്കാനും ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.
2. മധ്യസ്ഥർ: ഐഡം, വ്യക്തിപരമായ തലത്തിൽ നിഷ്പക്ഷതയല്ല, മറിച്ച് മധ്യസ്ഥരായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ "പ്രൊഫഷണലുകൾ" എന്ന വാക്ക് വേർഡ് ഉപയോഗിച്ച്: നിഷ്പക്ഷത.
3. രചയിതാക്കൾ. പ്രധാനമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്ന വിഷയങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു, ബാക്കിയുള്ള ബ്ലോഗുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല, കാരണം ലക്ഷ്യം ആവർത്തിക്കരുത്. വാപ്പയുടെ പ്രതിരോധം എന്ന അർത്ഥത്തിൽ ഞങ്ങൾ വ്യക്തമായി പ്രദർശിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, സാധ്യമായ ഏറ്റവും വ്യക്തവും നിഷ്പക്ഷവും ഉറവിടവുമായ രീതിയിൽ വിവരങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. ലഭ്യമായ ഡാറ്റ ഞങ്ങൾക്ക് അപര്യാപ്തമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ പല വിഷയങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

La Tribune Du Vapoteur ഒരു അടഞ്ഞ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കായി തുടരുന്ന Facebook-ൽ പ്രധാനമായും നിലനിൽക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനമായതിനാൽ, ഈ ഭീമാകാരമായ വാപ്പിംഗ് ലോകത്ത് നിങ്ങൾ വളരെ ദൃശ്യമല്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നില്ലേ? ഈ "വാപ്പ് ഗ്രൂപ്പ്" ലേബലിൽ നിന്ന് സ്വയം മോചിതരാകാൻ നിങ്ങൾക്ക് ആഗ്രഹമുണ്ടോ? ?

പാസ്കൽ ബി : തീർച്ചയായും, ഫേസ്ബുക്കിന് പുറത്ത് LTDV ക്രമേണ വികസിക്കും, കുറച്ച് കാലം മുമ്പ് ഞങ്ങൾ സമാരംഭിച്ച G+ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ കാര്യത്തിലാണിത്, നാളെ LTDV ട്വിറ്ററിലും ഉണ്ടാകും.

എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളുടെ എക്സ്ക്ലൂസീവ് ലേഖനങ്ങളുടെ ഗുണമേന്മയും, വിശേഷിച്ചും, അതൃപ്തിപ്പെടുത്താത്ത, ഞങ്ങളുടെ വ്യക്തവും വസ്തുതാപരവുമായ സ്വരവും കണക്കിലെടുത്ത് ഞങ്ങളും ഒരു ബ്ലോഗ് സൂക്ഷിക്കണമെന്ന് വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വാപ്പറുകൾ ഞങ്ങളോട് പറയുന്നു. കൂടാതെ, Facebook-ന് പരിമിതികളുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് ലേഔട്ട്, സെൻസർഷിപ്പ്, അക്കൗണ്ട് റിപ്പോർട്ടിംഗ് മുതലായവയിൽ... അതുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഫേസ്ബുക്ക് വിടാൻ പോകുന്നത്, അത് ഞങ്ങളെ അവിടെ പോകുന്നതിൽ നിന്ന് തടയില്ല. മിക്ക സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലും ഫോറങ്ങളിലും.

കുറച്ച് മാസങ്ങളായി ഞാൻ ഈ വിവരങ്ങളെല്ലാം സമന്വയിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, LTDV സൃഷ്ടിച്ചതു മുതൽ vapers-ൽ നിന്നുള്ള ഈ ഫീഡ്‌ബാക്ക്, ട്രിബ്യൂണികൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ആവശ്യങ്ങൾ, ആശയങ്ങൾ... സത്യം പറഞ്ഞാൽ, LTDV വളരെ വിശാലവും തികച്ചും വിശാലവുമായി മാറുകയാണ്. കോംപ്ലക്‌സ്, വേപ്പറുകൾ ഫെഡറേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനും ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നതിനുമുള്ള പ്രധാന ദൗത്യവുമായി, എല്ലാ അഭിനേതാക്കളും സംയോജിപ്പിച്ച്, അസോസിയേറ്റീവ് ലോകത്തിനും 'കമ്പനിക്കും ഇടയിലുള്ള ഒരു ഹൈബ്രിഡ് മാതൃകയിൽ, നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ ശക്തിയായി സ്വയം അഭിനേതാക്കളായി, എയ്‌ഡ്യൂസിയുടെയും ഫിവാപ്പിന്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങളെ പിന്തുണയ്‌ക്കുന്നു.

നാളെ, സാധ്യമായ എല്ലാ ലോകങ്ങളിലും, ധാരാളം എൽബോ ഗ്രീസ്, ഇച്ഛാശക്തി, പ്രചോദനം എന്നിവയോടെ, LTDV ഒരു ഐക്യദാർഢ്യവും സാമൂഹികവുമായ കമ്പനിയാകാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, വാപ്പറുകളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന പരിഹാരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ വേപ്പറുകൾക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഒരു അനിശ്ചിതാവസ്ഥ. തുടക്കം മുതൽ, LTDV യ്ക്ക് സാമൂഹികവും പ്രതിബദ്ധതയുള്ളതുമായ ഒരു ലക്ഷ്യമുണ്ട്, ഈ ദിശയിൽ ഞങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരും, ഞങ്ങൾ സ്കെയിൽ മാറ്റാൻ പോകുന്നു. ലാ ട്രിബ്യൂൺ ഡു വാപോട്ടൂരിന്റെ ഉത്ഭവത്തിലെ മൂല്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, സ്വതന്ത്രവും ഉത്തരവാദിത്തവും സ്വതന്ത്രവുമായ ഒരു വാപ്പയെ പ്രതിരോധിക്കാൻ കൂടുതൽ സാമ്പത്തികവും ഭൗതികവുമായ മാർഗങ്ങൾ കൊണ്ടുവരിക എന്നതും ആശയമാണ്.

നമുക്ക് തിരികെ പോകാം: "ലാ ട്രിബ്യൂൺ" എന്ന ഗ്രൂപ്പ് ജനിച്ചു, തുടർന്ന് പേജ് വന്നു, ഗ്രൂപ്പിന്റെ വാർത്തകൾ റിലേ ചെയ്തു, തുടർന്ന് വിവിധ വാപ്പിംഗ് വാർത്തകൾ, തുടർന്ന് എക്സ്ക്ലൂസീവ് ലേഖനങ്ങൾ, തുടർന്ന് ഒരു G+ കമ്മ്യൂണിറ്റി, താമസിയാതെ Twitter, തുടർന്ന് ഒരു പ്രത്യേക മധ്യസ്ഥ സംഘം സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ മോഡറേഷൻ പോളിസിയിലും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിലുമുള്ള നിരവധി മാറ്റങ്ങൾ പറയേണ്ടതില്ലല്ലോ... എന്താണ് ഇതെല്ലാം നയിക്കുന്നത്? ട്രിബ്യൂനട്ടുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ആവശ്യങ്ങൾ, പൊതുവെ വാപ്പർമാർ തന്നെ. ട്രിബ്യൂൺ ആണ് നിങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നത്, അത് ട്രിബ്യൂണിന്റേതാണ്. ഞാനും എന്റെ ടീമും സമൂഹത്തിന്റെ ഏറ്റവും നല്ല താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ചിലർ എന്തൊക്കെ പറഞ്ഞാലും, അനേകം ആളുകളെ അസ്വസ്ഥരാക്കുന്ന ഈ അനിയന്ത്രിതമായ ആവിഷ്‌കാര സ്വാതന്ത്ര്യത്തിൽ എപ്പോഴും സന്തോഷിക്കുന്നില്ല.

ഈ പ്രോജക്റ്റിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാ സുമനസ്സുകളോടും ഞങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു, ഇതിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഇന്നത്തെ ഞങ്ങളുടെ എക്സ്ചേഞ്ചിൽ ഞാൻ കൂടുതൽ സന്തുഷ്ടനാണ്... ഞങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ ഔദ്യോഗികമായി വിളിക്കും, മിക്കവാറും സെപ്റ്റംബറിലെ വാപെക്‌സ്‌പോയ്ക്ക് ശേഷം, അവിടെ ഞങ്ങൾ തീർച്ചയായും ഉണ്ടായിരിക്കും.

ഞങ്ങളുടെ ഒന്നാം വാർഷികത്തോടനുബന്ധിച്ച് 2015 ഡിസംബറിൽ ഞങ്ങളുടെ ഭാവി വെബ്‌സൈറ്റ് സമാരംഭിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു! ഇത് വളരെയധികം ജോലിയും ഊർജ്ജവും വിന്യസിച്ചിരിക്കുന്നു, ഞങ്ങളുടെ വെല്ലുവിളി നേരിടാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു!

ഈ പ്രഖ്യാപനത്തിലൂടെ, 2016 മെയ് മാസത്തിന് മുമ്പുതന്നെ പ്രയോഗിക്കാവുന്ന TPD-യോടുള്ള നിങ്ങളുടെ സമീപനം എന്താണ്? കാരണം, ഇത്രയും വലിയൊരു പദ്ധതി ഇപ്പോൾ തുടങ്ങാൻ ഇനിയും ഊതിപ്പെരുപ്പിക്കും! ഇല്ല ?

പാസ്കൽ ബി : എന്നാൽ ഞങ്ങൾ LTDV-യിൽ വീർപ്പുമുട്ടുന്നു, അത് ഞങ്ങളുടെ ഡിഎൻഎയിൽ ഉണ്ട്, നിങ്ങൾ കരുതുന്നില്ലേ? :p കൂടുതൽ ഗൗരവമായി, ടിപിഡിക്ക് ശേഷമുള്ള കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം പുലർത്താൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു, അത് നന്നായി നടപ്പിലാക്കുകയാണെങ്കിൽ, പോരാട്ടം അവസാനിച്ചിട്ടില്ല! എഐഡിയുസിഇ ഈ യൂറോപ്യൻ നിർദ്ദേശത്തെ നീതിന്യായ വ്യവസ്ഥയെ ആക്രമിക്കും, അതിനാലാണ് പ്രഖ്യാപിച്ച ഈ നിയമപോരാട്ടത്തിന് ധനസഹായം നൽകുന്നതിനായി എഐഡിയുസിഇയിൽ ചേരാൻ ഞങ്ങൾ സ്ഥിരമായി വാപ്പർമാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത്.

മറുവശത്ത്, LTDV പ്രോജക്റ്റിന് ഞങ്ങളുടെ പ്രവചനത്തിൽ പരസ്യം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ധനസഹായം ലഭിക്കുന്നില്ല, മറിച്ച് സ്വമേധയാ ഉള്ള വാപ്പർമാർ തന്നെയും മറ്റ് വരുമാന സ്രോതസ്സുകളിലൂടെയും, എങ്ങനെയെങ്കിലും വിള്ളലിലൂടെ വഴുതിവീഴുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എന്തായാലും, ഞാൻ കരുതുന്ന പല വാപ്പറുകളും പോലെ ഞങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെടും.

മറുവശത്ത്, ഈ കഥ പുകവലിക്കാരിലേക്കും പൊതുജനങ്ങളിലേക്കും എത്തുന്നതിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ പ്രശ്നമാണ്, അത് വ്യക്തമാണ്. അതിനാൽ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം വാപ്പറുകളും പുകവലിക്കാരും തമ്മിലുള്ള വാമൊഴിയായി തുടരുന്നു, നമുക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, ഈ അച്ചുതണ്ടിൽ കൂടിയാണ് ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കാൻ പോകുന്നത്.

നിങ്ങളുടെ ടീമിൽ ഒരു വക്കീലിനെ ആവശ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ നേരത്തെ എന്നോട് വിശദീകരിച്ചു. വ്യവഹാരത്തിൽ സഹായിക്കാൻ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ പണം കിട്ടുന്ന ഒരു അഭിഭാഷകനെയോ, വികാരാധീനനെയോ അവസരവാദിയെയോ നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുകയാണോ? ?

പാസ്കൽ ബി : മുഴുവൻ ടീമും ഒരു സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരാണ്, അതിനാൽ തൽക്കാലം ഞങ്ങൾ ഒരു വക്കീലിനെയാണ് തിരയുന്നത്, വെയിലത്ത് ഒരു വേപ്പർ, പ്രത്യേകിച്ച് ഉപഭോക്തൃ നിയമത്തിൽ ഇതിനകം പരിശീലനം ലഭിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു വപ്പർ, കൂടാതെ ഞങ്ങളെ എല്ലാവരെയും പോലെ ഒരു സന്നദ്ധപ്രവർത്തകൻ. ടീമിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ നിയമത്തെക്കുറിച്ച് നല്ല അറിവുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും, ആരും ഈ ഫീൽഡിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയ ഒരു നിയമജ്ഞനോ അഭിഭാഷകനോ അല്ല.

ഒരു യഥാർത്ഥ നിയമ ഘടനയും വരുമാനവും ഉപയോഗിച്ച് LTDV വികസിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ മുഴുവൻ സമയ ജോലികൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ തുടങ്ങും, അഭിഭാഷകൻ തീർച്ചയായും അതിന്റെ ഭാഗമാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അതിനിടയിൽ, ഒരു ജൂനിയർ നിയമജ്ഞനോ ജൂനിയർ അഭിഭാഷകനോ അവരുടെ കരിയറിന് രസകരവും പ്രതിഫലദായകവുമായ അനുഭവം നേടാനുള്ള മികച്ച അവസരമാണ് സ്വമേധയാ ഈ പ്രോജക്റ്റിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത് എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. മാത്രമല്ല, ഇത് നമ്മുടെ എല്ലാവരുടെയും കാര്യമാണ്, ഞാൻ ഇത് എന്റെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈലിലും ഇട്ടിട്ടുണ്ട്.

അവസാനമായി ഒരു ചോദ്യം, "La Tribune Du Vapoteur" പദ്ധതിയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഇത് സാധ്യമാണോ? നമ്മൾ ആരെയാണ് ബന്ധപ്പെടേണ്ടത് ?

പാസ്കൽ ബി : ഇത് തികച്ചും സാദ്ധ്യമാണ്, കമ്മ്യൂണിറ്റി തന്നെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും പിന്തുണയ്‌ക്കുന്നതുമായ പ്രോജക്റ്റിൽ ഒരു തരത്തിലല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു തരത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നല്ല മനസ്സുള്ള എല്ലാവരോടും ഞങ്ങൾ ആഹ്വാനം ചെയ്യുന്നു. പ്രൊഫൈലുകളെ ആശ്രയിച്ച്, നിലവിലെ ടീമുകളിൽ ഒരു മധ്യസ്ഥൻ അല്ലെങ്കിൽ രചയിതാവ് എന്ന നിലയിലോ അല്ലെങ്കിൽ വരാനിരിക്കുന്ന മറ്റ് മേഖലകളിൽ ഒരു "സ്ഥാനം" സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലോ, പുതുതായി വരുന്നവർക്ക് നിർദ്ദിഷ്ട ദൗത്യങ്ങൾ നൽകും.

ഓരോ ടീമിനും ഒരു "റഫറന്റ്" ഉണ്ട്, അതിനായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടേണ്ടത് അവനാണ്. ക്രിസ്റ്റോഫ് ഡെസെനോണാണ് മീഡിയേറ്റേഴ്‌സ് ടീമിന്റെ റഫർ, അതേസമയം അലക്‌സാണ്ടർ ബ്രോട്ടൺസ് ഓതേഴ്‌സ് ടീമിന്റെ റഫറന്റാണ്. അഡ്മിൻസ് ടീമിനായി, സാന്ദ്ര സൗനിയർ ആണ് റഫറൻറ്, എന്നാൽ തൽക്കാലം പുതിയ അഡ്മിൻമാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ പദ്ധതിയില്ല.

മറുവശത്ത്, G+, Twitter കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരെ തിരയുന്നു, മാത്രമല്ല ഒന്നോ അതിലധികമോ വാപ്പിംഗ് ഡെവലപ്പർമാർ, ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർമാർ തുടങ്ങിയവർ... ഭാവി വെബ്‌സൈറ്റിന്റെ സൃഷ്ടിയിലും വികസനത്തിലും പങ്കെടുക്കാൻ.

പൊതുവേ, LTDV പ്രോജക്റ്റിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വാപ്പർമാർക്കും എന്നെ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടാം, ഞാൻ പൊതുവെ വളരെ വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കും. അതിനായി നീക്കിവെക്കാൻ കഴിയുന്ന സമയം അനുസരിച്ച് എല്ലാവരും പങ്കെടുക്കുന്നു. ഇത് LTDV-യിലെ ഒരു യഥാർത്ഥ സുവർണ്ണ നിയമമാണ്: വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ജീവിതത്തിന് മുൻഗണന എന്ന നിലയിൽ, LTDV പിന്നാലെ വരുന്നു. ഇത് ഓർക്കുന്നത് വിഡ്ഢിത്തമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, പക്ഷേ ചിലപ്പോൾ ടീമിലെ അഭിനിവേശവും വ്യക്തിഗത നിക്ഷേപവും പരസ്‌പരം കവിഞ്ഞൊഴുകുന്നു, ടീമിലെ മറ്റ് അംഗങ്ങൾ പൊതുവെ അവരെ ന്യായം ഓർമ്മിപ്പിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ചിലർ ധാരാളം നിക്ഷേപിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർ കുറവാണ്, അത് സാധാരണമാണ്, ഇത് ഒരു കൂട്ടായ സന്നദ്ധ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമാണ്.

ഓരോ ടീമിലും തീരുമാനങ്ങൾ കൂട്ടായി എടുക്കുന്നു, 1 അംഗം = 1 വോട്ട്. ഇക്വിറ്റിയുടെ തത്വം ഞങ്ങൾക്ക് അടിസ്ഥാനപരമാണ്, അത് LTDV യുടെ ഡിഎൻഎയിലാണ്. കൂട്ടായി ഒരു തീരുമാനം എടുക്കാൻ കഴിയാതെ വരുമ്പോൾ, പൊതുവെ അന്തിമ തീരുമാനം എടുക്കുന്നത് ഞാനാണ്, പക്ഷേ അത് വളരെ വിരളമാണ്.

ചുരുക്കത്തിൽ, La Tribune du Vapoteur സന്നദ്ധസേവകരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നു:

• പ്രൊഫഷണലല്ലെങ്കിലും വികാരാധീനനാണ്
• ഒരു യഥാർത്ഥ ടീം സ്പിരിറ്റ് ഉള്ളത്, (ഈ സുപ്രധാന പോയിന്റിൽ ഞാൻ ശരിക്കും നിർബന്ധിക്കുന്നു)
• സ്വതന്ത്രവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ ഒരു വാപ്പയെ പ്രതിരോധിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു
• ഒരു പ്രധാന പൊതുജനാരോഗ്യ വിഷയത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, സാമൂഹികവും ഐക്യദാർഢ്യവുമായ ഒരു അദ്വിതീയ അനുഭവത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ സമയമെടുത്തതിന് നന്ദി, ഭാവിക്ക് ആശംസകൾ!

ഉപയോഗപ്രദമായ ലിങ്കുകൾ : "La Tribune du Vapoteur" എന്ന ഫേസ്ബുക്ക് ഗ്രൂപ്പ്
"La Tribune du Vapoteur" എന്ന ഫേസ്ബുക്ക് പേജ്