വാർത്ത: ജോലിസ്ഥലത്ത് ഇ-സിഗ് നിരോധിക്കാൻ ഫ്രാൻസ് ആഗ്രഹിക്കുന്നു!

വാർത്ത: ജോലിസ്ഥലത്ത് ഇ-സിഗ് നിരോധിക്കാൻ ഫ്രാൻസ് ആഗ്രഹിക്കുന്നു!


ഇലക്‌ട്രോണിക് സിഗരറ്റിന്റെ ആരാധകരായ ജീവനക്കാർക്ക് കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക ചട്ടങ്ങളിൽ വ്യക്തമായി നിരോധിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, പൂർണ്ണമായ ശിക്ഷയില്ലാതെ ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയും: വളരെക്കാലമായി അവ്യക്തവും തിരിച്ചറിയപ്പെടാത്തതുമായ ഒരു നിയമപരമായ സാഹചര്യം, അത് ഉടൻ മാറും.


പാർലമെന്റിൽ ഏപ്രിലിൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ആരോഗ്യ ബില്ലിലെ ഭേദഗതി വഴി അടച്ച കൂട്ടായ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ ഇ-സിഗരറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടതായി പുകയില വിരുദ്ധ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി ഫ്രഞ്ച് സർക്കാർ സെപ്റ്റംബറിൽ പ്രഖ്യാപിച്ചു.
ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, ഈ ഭേദഗതി "പബ്ലിക് സെഷനിൽ ബില്ലിന്റെ പരിശോധനയുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ അവതരിപ്പിക്കുകയും 17 ഒക്ടോബർ 2013 ന് കൗൺസിൽ ഓഫ് സ്റ്റേറ്റ് നൽകിയ അഭിപ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കും". ചില കൂട്ടായ ഇടങ്ങളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലിസ്ഥലത്ത് വാപ്പിംഗ് നിരോധിക്കാൻ ഇത് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.


നിയമം വ്യക്തമായിരുന്നില്ല


അടുത്ത കാലം വരെ, ഇലക്ട്രോണിക് സിഗരറ്റ് ഫ്രാൻസിൽ മികച്ച വിജയം നേടുമ്പോൾ, നിയമനിർമ്മാണം വളരെ വ്യക്തമായിരുന്നില്ല. "ഒരു മങ്ങൽ ഉണ്ടായിരുന്നു", AFP Me Eric Rocheblave, സോഷ്യൽ ലോയിലെ അഭിഭാഷകനോട് വിശദീകരിക്കുന്നു. പരസ്പര വിരുദ്ധമായ ജുഡീഷ്യൽ തീരുമാനങ്ങൾക്ക് ശേഷം, കാസേഷൻ കോടതി വളരെ അടുത്തിടെയാണ് തീരുമാനമെടുത്തത്.
നവംബർ 26, 2014-ലെ ഒരു വിധിന്യായത്തിൽ, പൊതുസ്ഥലങ്ങളിൽ പുകവലി നിരോധനം (ജോലിസ്ഥലത്തെ വിപുലീകരണത്തിലൂടെ) ഇലക്ട്രോണിക് സിഗരറ്റുകൾക്ക് ബാധകമല്ല, കാരണം അവ"പരമ്പരാഗത സിഗരറ്റുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല".
ഫലം, നിയമജ്ഞൻ സിൽവിൻ നീൽ പറയുന്നു, "ഞങ്ങൾക്ക് ഒന്നുകിൽ ഒരു നിയമനിർമ്മാണ വ്യവസ്ഥ ആവശ്യമാണ്", "അല്ലെങ്കിൽ, RATP, എയർ ഫ്രാൻസ് മുതലായവ ചെയ്തതുപോലെ. നിയന്ത്രണ നടപടി സ്വീകരിക്കുക.

 


« സാമൂഹിക സമാധാനത്തിന്, ഒരു നിയമം കാര്യങ്ങൾ എളുപ്പമാക്കും« 


AFP ചോദ്യം ചെയ്ത പ്രധാന ഗ്രൂപ്പുകളായ PSA, La Poste, Renault, അല്ലെങ്കിൽ … പുകയില കമ്പനിയായ Seita എന്നിവ ഇതിനകം നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. പക്ഷേ "സാമൂഹിക സമാധാനത്തിന്, ഒരു നിയമം കാര്യങ്ങൾ എളുപ്പമാക്കും", എന്നെ റോഷെബ്ലേവ് വിശ്വസിക്കുന്നു, കാരണം ഇനി ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുന്നത് തൊഴിലുടമയ്ക്കായിരിക്കില്ല.
എന്നിരുന്നാലും, മിസ്റ്റർ നീൽ കുറിക്കുന്നു, " പ്രശ്നം ഉണ്ടാകുന്ന പല കമ്പനികളുമില്ല » കാരണം "ഇലക്‌ട്രോണിക് സിഗരറ്റ് പലപ്പോഴും ഒരു ക്ലാസിക് സിഗരറ്റായി ജീവനക്കാർ സ്വാഭാവികമായി സ്വാംശീകരിക്കുന്നു", അതിനാൽ അതേ ഉപയോഗങ്ങളോടെ.


« ഇത് പുകവലിയുടെ പ്രവർത്തനത്തെ അനുസ്മരിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് പുക പുറത്തുവിടുന്നു, മുതലായവ.« 


എന്നിരുന്നാലും, ഭാവി നിയമത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ അജ്ഞാതമായി തുടരുന്നു.. " അറിയിപ്പുകൾക്കായി കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ വളരെ ശ്രദ്ധാലുക്കളാണ്", നോൺ-സ്‌മോക്കേഴ്‌സ് റൈറ്റ് അസോസിയേഷന്റെ (DNF) ഡയറക്ടർ മരിയ കാർഡനാസ് വിശദീകരിക്കുന്നു.“നിയമനിർമ്മാണം വളരെ വ്യക്തമാകണമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു«  കാരണം പുകവലിക്ക് തുല്യമായ വാപ്പിംഗ് നിരോധിക്കാൻ « ഇത് പുകവലിയുടെ പ്രവർത്തനത്തെ അനുസ്മരിപ്പിക്കുന്നു, അത് പുക പുറത്തുവിടുന്നു മുതലായവ.".
പിറ്റി-സാൽപെട്രിയറിലെ പൾമണോളജിസ്റ്റും ഇ-സിഗരറ്റുകളെ കുറിച്ച് 2013 മെയ് മാസത്തിൽ ഒരു റിപ്പോർട്ടിന്റെ രചയിതാവുമായ ബെർട്രാൻഡ് ഡൗട്ട്‌സെൻബർഗിനായി, "നിയമം വളരെ വ്യക്തമല്ലെങ്കിൽ ഏറ്റവും മോശമായ കാര്യം". « പുകവലി നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നിടത്തെല്ലാം നിരോധിക്കുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും ലളിതവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതും", അദ്ദേഹം എഎഫ്‌പിയോട് പറഞ്ഞു.
അതിന്റെ ഭാഗമായി, ഇലക്ട്രോണിക് സിഗരറ്റ് പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഫെഡറേഷൻ (ഫിവാപെ) സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു « 100% വാപ്പ് പുകയിലയല്ല, അതിനാൽ പുകയിലയുടെ മാതൃകയിലുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകരുത്".

 


« പുകവലിക്കുന്നവരുമായി വേപ്പറുകൾ റഫർ ചെയ്യരുത്« 


ഫെഡറേഷന്റെ വക്താവ് റെമി പരോള പൊതുജനാരോഗ്യത്തെ ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു: ഫ്രാൻസിൽ ഒഴിവാക്കാവുന്ന മരണത്തിന്റെ പ്രധാന കാരണം പുകയിലയാണ് (പ്രതിവർഷം 73.000 മരണങ്ങൾ), നമ്മൾ പാടില്ല. "പുകവലിക്കാർക്കൊപ്പം വാപ്പറുകൾ തിരികെ നൽകുക". "പാസീവ് വാപ്പിംഗിന്റെ തെളിവുകളൊന്നുമില്ല", ഉണ്ടെങ്കിലും അദ്ദേഹം പറയുന്നു "ഒരു മര്യാദയുടെ ചോദ്യം", ശല്യപ്പെടുത്തുന്ന മണം അല്ലെങ്കിൽ ആംഗ്യ.
നാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോർ റിസർച്ച് ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി (INRS) അതിന്റെ ഭാഗത്തിനായി ഇങ്ങനെ പറയുന്നു "പരിസ്ഥിതിക്ക് അപകടങ്ങളൊന്നുമില്ലെന്ന് ഇപ്പോൾ നിഗമനം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല« . എന്നിരുന്നാലും, ലേബർ കോഡ് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ജീവനക്കാർക്കെതിരായ ഒരു സുരക്ഷാ ബാധ്യത നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

എനിക്കായി എറിക് റോഷെബ്ലേവ്, ഇതിനൊപ്പം "സോഫ്റ്റ് ഫോക്കസ്", സന്ദേശം വ്യക്തമാണ്: "സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമകൾ, ജോലിസ്ഥലത്ത് വാപ്പിംഗ് നിരോധിക്കുക".
എന്നിട്ടും, നിരോധിക്കുന്നത് ഉപയോഗം അപ്രത്യക്ഷമാകുമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. 2013-ൽ DNF-ന് വേണ്ടി നടത്തിയ ഒരു സർവേ പ്രകാരം, ജോലി ചെയ്യുന്നവരിൽ മൂന്നിൽ ഒരാൾ കഴിഞ്ഞ ആറ് മാസത്തിനിടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് പുകയിലയ്ക്ക് വിധേയരായിട്ടുണ്ട്.

ഉറവിടംrtl.be

കോം ഇൻസൈഡ് ബോട്ടം
കോം ഇൻസൈഡ് ബോട്ടം
കോം ഇൻസൈഡ് ബോട്ടം
കോം ഇൻസൈഡ് ബോട്ടം

എഴുത്തുകാരനെപ്പറ്റി

2014-ൽ Vapoteurs.net-ന്റെ സഹസ്ഥാപകൻ, അതിനുശേഷം ഞാൻ അതിന്റെ എഡിറ്ററും ഔദ്യോഗിക ഫോട്ടോഗ്രാഫറുമാണ്. ഞാൻ വാപ്പിംഗിന്റെ ഒരു യഥാർത്ഥ ആരാധകനാണ്, മാത്രമല്ല കോമിക്‌സുകളുടെയും വീഡിയോ ഗെയിമുകളുടെയും ആരാധകനാണ്.