कामाच्या ठिकाणी, बंद कंपनीच्या आवारात धूम्रपान करण्यास मनाई आहे. तथापि, एक नियोक्ता म्हणून, तुम्हाला हे जाणून घ्यायचे आहे की ही बंदी इलेक्ट्रॉनिक सिगारेटवर लागू होते की नाही. कामाच्या ठिकाणी वाफ काढण्याची परवानगी आहे का?
प्रश्नावर, « माझे काही कर्मचारी इलेक्ट्रॉनिक सिगारेट वापरतात. ते माझ्या कंपनीत vape करू शकतात? » टिसोट एडीtआयन त्याचे उत्तर देते:
कायद्याने अनेक वर्षांपासून अशी तरतूद केली आहे की कामाची ठिकाणे (सार्वजनिक आरोग्य संहिता, आर्ट. आर. 3511-1) असलेल्या बंद आणि झाकलेल्या ठिकाणी धुम्रपान करण्यास मनाई आहे, विशिष्ट कठोर परिस्थितीत, विशिष्ट खोलीसाठी राखीव ठेवल्याशिवाय हा उद्देश.
तथापि, अनेक कर्मचाऱ्यांनी इलेक्ट्रॉनिक सिगारेटच्या बाजूने क्लासिक सिगारेट सोडली आहे.
पण, कंपनीमध्ये वाफ काढण्याची परवानगी आहे का?
28 जानेवारी 2016 पासून, काही कामाच्या ठिकाणी वाफ काढण्यास बंदी घालण्यात आली आहे.
सार्वजनिक आरोग्य संहिता आणि विशेषत: त्याचा लेख L. 3513-6, आता अशी तरतूद करतो की सामूहिक वापरासाठी बंद आणि झाकलेल्या कामाच्या ठिकाणी वाफ काढण्यास मनाई आहे.
त्यामुळे धूम्रपान बंदीच्या बाबतीत कायदा वैयक्तिक कार्यालयांना लक्ष्य करत नाही.
तरीसुद्धा, आम्ही तुम्हाला सल्ला देतो की, वैयक्तिक कार्यालयांसह, विशेषत: सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी आणि तुमच्या कर्मचार्‍यांच्या आरोग्याचे संरक्षण करण्याच्या तुमच्या दायित्वामुळे वाफेवर बंदी लागू करा.
खरंच, एखाद्या कंपनीमध्ये, जरी तुमच्या कर्मचार्‍यांची वैयक्तिक कार्यालये असली तरीही, व्यावसायिक संवादाचा अर्थ असा होतो की इतर कर्मचारी (ग्राहक, पुरवठादार इ.) वारंवार तिथे जाऊ शकतात. त्यामुळे वैयक्तिक कार्यालये मानली जाऊ शकतात कामाची ठिकाणे सामूहिक वापरासाठी, त्यांच्यातील इतर लोकांचा रस्ता विचारात घेऊन.
खुल्या ठिकाणांबद्दल (बंद किंवा झाकलेले नाही), ते धुम्रपानावरील बंदी पेक्षा अधिक वाफेवर बंदी घालत नाहीत. जर तुम्ही तुमच्या कर्मचार्‍यांना बाहेर लहान ब्रेक घेण्याची परवानगी दिली तर ते व्हॅप करू शकतील.
आम्ही तुम्हाला तुमच्या प्रक्रियेच्या नियमांमध्ये वाफेशी संबंधित एक कलम जोडण्याचा सल्ला देतो. जर तुमच्या कंपनीकडे अशी पॉलिसी नसेल तर तुम्ही मेमो लिहू शकता.
तसेच कर्मचाऱ्यांना या बंदीची माहिती देण्यासाठी दटिसॉट आवृत्त्या तुमच्यासाठी विकसित केल्या आहेत कोणतेही वाष्प चिन्ह नाही.
शेवटी, लक्षात ठेवा की जर तुमच्या वाफ काढणाऱ्या कर्मचार्‍यांपैकी एकाने या दायित्वाचा आदर केला नाही, तर तुम्ही त्याला परवानगी देऊ शकता, जसे तुम्ही धूम्रपान करणार्‍याला करता!
कॅरोल अँझिल, कामगार कायद्यातील वकील (2016 मे 623 चा ऑर्डर क्र. 19-2016 तंबाखू उत्पादने आणि संबंधित उत्पादनांचे उत्पादन, सादरीकरण आणि विक्री यासंबंधी निर्देशांक 2014/40/EU ट्रान्स्पोजिंग, लेख 1, मे 20 चे अधिकृत जर्नल).
स्रोत : टिसॉट संस्करण
