කාර්යාලයේ දුම්පානය තහනම් කිරීමෙන් වසර දහයකට පසු, සංවෘත සාමූහික අවකාශයන්හි තහනම් කළ යුතු යැයි කියනු ලබන ඉලෙක්ට්රොනික සිගරට් වඩාත් ඉවසා සිටියි. වෙබ් අඩවිය " Bfmtv.com » පොදු ස්ථානවල වාෂ්ප කිරීමට ඇති අයිතිය පිළිබඳ වැඩිදුර දැන ගැනීම සඳහා විෂයය සොයා බැලීය.
1 පෙබරවාරි 2007 වැනිදා සිට රැකියා ස්ථානයේ දුම්පානය තහනම් කිරීම සාමාන්‍ය දෙයක් බවට පත් විය. නමුත් ඉලෙක්ට්රොනික සිගරට් ගැන කුමක් කිව හැකිද? විවෘත අවකාශයේ වාෂ්ප කිරීම (රැස්වීම් කාමර, සමාගම් අවන්හල හෝ විවේක කාමර වැනි සාමූහික භාවිතය සඳහා වසා දැමූ සහ ආවරණය කරන ලද අවකාශයන්හි මෙන්.) 20 මැයි 2016 සිට තහනම් කර ඇත. ආයතනයේ ජාතික පර්යේෂණ සහ ආරක්ෂාව (INRS) නිර්දේශ කර ඇත. එය 2013 සිට.
තනි පුද්ගල කාර්යාල සහ අඩවි වල වාෂ්ප කිරීම සඳහා අවසර ඇත
අනෙක් අතට, තනි කාර්යාල සහ ඉදිකිරීම් ස්ථාන තහනමෙන් ආවරණය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, අභ්‍යන්තර රෙගුලාසි හරහා සේවා යෝජකයාට තනි පුද්ගල සහ පිටත ඇතුළුව සියලුම සේවා ස්ථානවලින් එය පිටුවහල් කළ හැකිය. කම්කරුවන්ගේ ආරක්ෂාව සහතික කිරීම සහ කායික හා මානසික සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා එහි වගකීමේ නාමයෙන්, ඔප්පු කරන ලද සහ නිෂ්ක්‍රීය vapers.
INRS එය සිහිපත් කරන නිසා " කම්කරුවන්ගේ සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීමට හැකි වන පරිදි වායුගෝලයේ සංශුද්ධතාවය පවත්වා ගැනීමට හැකි වන පරිදි සේවකයින් රැඳී සිටින පරිශ්‍රයේ (නිශ්චිත දූෂණය හෝ නැත, සීමිත ඉඩක් යනාදිය) වාතය අලුත් කර ඇති බවට සහතික විය යුතුය. අප්රසන්න ගන්ධය සහ ඝනීභවනය වැළැක්වීම".
26 ජනවාරි 2016 වන දින සෞඛ්‍ය පද්ධතිය නවීකරණය කිරීමේ පනත් කෙටුම්පතේ ආරම්භක අනුවාදයේ, සේවා යෝජකයන්ට සමාගම තුළ වාෂ්ප සඳහා වෙන් කර ඇති අවකාශයන් සැකසීමට අවශ්‍ය වූයේ නම්, මෙය ඉවත් කර ඇත. Vapers ද ඔවුන්ගේ ඉලෙක්ට්රොනික සිගරට් භාවිතා කිරීමට සීතල නිර්භීත විය යුතු ය. බරපතල විෂමාචාරය සඳහා සේවයෙන් පහ කිරීම දක්වාම යා හැකි විනය සම්බාධකවලට තමන් නිරාවරණය වීමේ අවදානමක් ඇත.
නමුත් සිගරට් වෙනුවට මෙම ආදේශක ක්රමය පැමිණීමත් සමග, vapers ඔවුන්ගේ කුඩා පුරුදු ලබා ගත්හ. වැළැක්වීමේ සහ සෞඛ්‍ය අධ්‍යාපනය සඳහා වූ ජාතික ආයතනයේ (ඉන්පෙස්) බැරෝමීටරයට අනුව 2014 දී වාෂ්පවලින් තුනෙන් එකකට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් ඔවුන්ගේ සේවා ස්ථානය සුවඳවත් කළේය. 3 දී ප්‍රංශ වාෂ්ප මිලියන 2015 ක් ලැයිස්තුගත කර ඇති අතර, එය බොහෝ විද්‍යුත් සිගරට් බිඳීම් වේ... වාෂ්ප කිරීම කෙරෙහි ලොක්කන්ගේ යම් ඉවසීමක් පැහැදිලි කළ හැකිය.
