Poletje je tu in tam… vroče je, zelo vroče, mi pa smo še vedno v deželi Ch'ti: natančneje v Pas de Calaisu, destinaciji našega prvega srečanja s Solano. Ravno smo že nameravali oditi, ko nas je zajel vročinski val in pred našimi očmi se je podjetje reorganiziralo, da bi ohranilo dobro počutje svojih zaposlenih ... Priložnost, da vam povemo, kako pomemben igralec v vape lahko še naprej zagotavlja kakovostno proizvodnjo, medtem ko dobronamerno prihrani vse svoje vitalne sile in še veliko več, kot boste odkrili!
SOLANA, AGILNO PODJETJE
Podjetje, kot je Solana, je v neprekinjenem delovanju tudi v poletnem obdobju.
Kot vsi glavni akterji v vape se mora organizirati, da zagotovi stalno storitev za izpolnjevanje vseh naročil, njihove proizvodnje in njihove dostave.
Z osmimi leti obstoja Solana E tekočine ni več startup, ampak lepo MSP, ki ga z očetovsko, a trdno roko drži nerazdružljiv par v življenju in delu: Rudolph THELIER et Marie-anne DREVO, mož in žena, ampak tudi generalni direktor in predsednik (oglejte si celotno zgodovino podjetja in te družine v našem prejšnjem članku Solana E Liquides, zgodba francoskega in inovativnega proizvajalca).
Zato je povsem naravno, da kot vsako leto Solana E tekočine je vzpostavilo dežurno službo, da tudi med poletnimi počitnicami nadaljuje z izpolnjevanjem naročil in dostavo več sto strankam podjetja.
Ta stalnost temelji tako na prostovoljnem sistemu, kot povsod pa tudi na delovni dobi. Tako lahko novinci še naprej pridobivajo izkušnje, bolj izkušeni zaposleni pa si vzamejo zaslužen dopust.
Vse to je zelo lepo, toda kako zagotoviti to stalnost, ko temperature eksplodirajo in ko je več tisoč kvadratnih metrov velika proizvodna enota pod več kot desetimi metri stropa, zato je nemogoče klimatizirati?
Kako omogočiti laboratorijskim tehnikom, da še naprej izvajajo vse zdravstvene teste in meritve kakovosti E-tekočin, ko so obvezna nošenje halje in maske, vendar laboratorij nima klime, ker je regija podjetja bližje XNUMX stopinjam v avgusta kot XNUMX, ki ga trenutno doživlja Pas de Calais?
SOLANA, NA PRVEM MESTU DOBRO POČUTJE ZAPOSLENIH!
Če mora podjetje Ch'ti opremiti svoj laboratorij, kot da bi bil na jugu Francije, kjer je vročinski val navada, ni pomembno, " dobrobit zaposlenih je na prvem mestu in to moramo zagotoviti ne glede na ceno! "kopje Rodolphe Thellier z nagajivim nasmehom...
Od besed k dejanjem je … velik zalogaj pri opremljanju laboratorija, da bi možje v belem v podjetju lahko delali čim bolj udobno, ne glede na temperature.
Da, toda kako to isto dobro počutje zagotoviti upravljavcem strojev, ki delajo v ogromni proizvodni enoti, ki je ni mogoče klimatizirati?
To je Marie Anne le Drevo ki mu je uspelo rešiti kvadraturo kroga z dvema preprostima, a zelo učinkovitima dejanjema:
- Podjetje se odloči za premik delovnega časa. Z začetkom ob 07. uri in zaključkom dneva ob 00. uri se zaposleni izognejo najbolj vročim uram dneva.
- Zračni tokovi so bili premeteno ustvarjeni, podprti z ventilatorji, nameščenimi na strateških lokacijah.
Pri tem družba ostaja okolju prijazno, hkrati pa razbremeni svoje zaposlene, je preprosto, a dobro narejeno!
SOLANA, PO TRUDU, UDOBJE
Če se je podjetje prilagodilo temperaturam, ki so primerne za Sredozemlje, je prevzelo tudi običaje.
Tako se vikendi rimajo s pogostitvami z žara, vedno prazničnim trenutkom, ki omogoča ekipi, da se zbere ...
Žar nam je bil tako všeč, da smo se odločili, da ostanemo malo dlje, zato vas bomo dogovorili za naslednji članek, v katerem boste izvedeli več o tem glavnem akterju v francoskem vapu.
(Za spomin, Solana E tekočine ponuja več kot 400 edinstvenih referenc, ki jih boste našli na njihova uradna spletna stran)
