Mula Marso 2016, ipinagbabawal na manigarilyo ng elektronikong sigarilyo sa "sarado at sakop na mga lugar ng trabaho para sa sama-samang paggamit". Isang palaisipan sa pananaw para sa mga kumpanya.
Sa kawalan ng batas, may mga ugali. Ang pag-vape sa harap ng iyong computer ay naging isa para sa maraming manggagawa. Mula Marso 2016, kailangang ipatupad ng mga kumpanya ang batas na nagbabawal sa paninigarilyo ng electronic cigarette sa opisina.
Parami nang parami ang mga pahinga ? Nangako itong sakit ng ulo para sa mga amo. Una, dahil ang batas na ito ay maaaring magdulot ng problema sa pagiging produktibo. " Gamit ang elektronikong sigarilyo, ang nikotina ay nakakaapekto lamang sa utak sa loob ng labinlimang hanggang dalawampung minuto. Ang vaper kung gayon ay mapipilitan at mapipilitan, sa isang tiyak na paraan, na kumuha ng mas maraming pahinga", Ipaliwanag Brice Lepoutre, Presidente ng Independent Association of Electronic Cigarette Users.
Isang "ipokrito" na pagbabawal. Bukod sa pagiging produktibo, kalusugan din ang nakataya, ayon sa kinatawan ng asosasyon. Sa mga kumpanyang nagbabawal na sa mga elektronikong sigarilyo, kalahati ng mga vaper, na pinilit na lumabas upang magpakasawa sa kanilang munting kasiyahan, ay bumalik sa mga nakasanayang sigarilyo. " Nakikita kong napakaipokrito ng pagbabawal na ito. Huminto ako sa paninigarilyo, kaya wala akong tanong na pumunta sa labas kasama ang mga naninigarilyo“, Plague Sophie, empleyado sa isang malaking kumpanya. " Sa kasong ito, na bibigyan ako ng isang espesyal na silid kung saan maaari akong manigarilyo sa loob ng kumpanya“. Isinaalang-alang ang solusyong ito, ngunit ang panukalang ito ay tinanggal lang sa batas.
pinagmulan : Europe1
