У США відомий виробник електронних рідин Містер Хороший Вейп доводиться мати справу зі складною ситуацією. Хоча компанія звільнила директора за підозрілі заяви, правосуддя змусило американського вейп-гіганта відновити його на роботі, виплативши йому компенсаційний бонус у розмірі 110 000 доларів.
ВИРОБНИЦТВО ЕЛЕКТРОННОЇ РІДИНИ, ЯКЕ ПОРУШУЄ ЗАКОНИ ПРО ОПОРЮ ДОВКІЛЛЯ!
У травні 2015 року почалася ця справа директора компанії Mr Good Vape повідомили про занепокоєння Департаменту охорони навколишнього середовища Каліфорнії. За його словами, компанія, в якій він працює, не дотримується екологічного законодавства. Хоча така заява має залишатися анонімною та конфіденційною, містер Гуд Вейп дізнається про це, і через два дні його звільняють.
20 квітня вМіністерство праці вирішило та просить пана Гуда Вейпа поновити цього колишнього директора та виплатити йому компенсацію в розмірі 110 000 доларів. Гері Реддл, власник компанії, заявив у п'ятницю ввечері, що оскаржить це рішення.
« У нас ніколи не було проблем із стандартами, і ми найняли когось, щоб переконатися, що ми відповідаємо всім вимогам ", заявив він.
Розслідування, проведене OSHA, федеральним урядовим агентством Сполучених Штатів, завданням якого є запобігання травматизму, хворобам і смертям на виробництві, виявило, що Закон про контроль над токсичними речовинами та Закон про ліквідацію твердих відходів захищали «донос» колишнього директора.
OSHA (Управління з охорони праці) також наказало роботодавцю видалити особисту справу колишнього керівника разом із будь-якими посиланнями на цю справу.
« Ніхто не повинен втрачати роботу через хвилювання про потенційні загрози на робочому місці", сказав Барбара Гото, регіональний адміністратор OSHA.
Цей випадок міг би затьмарити імідж бренду, який до того часу підтримував гігант Mr. Good Vape.
