געסעצ - געבונג: וואַפּינג אין די פירמע אין פֿראַנקרייַך, וואָס זענען אונדזער רעכט?

געסעצ - געבונג: וואַפּינג אין די פירמע אין פֿראַנקרייַך, וואָס זענען אונדזער רעכט?

Iעס איז ניט שטענדיק גרינג צו וויסן וואָס אונדזער רעכט און דוטיז זענען וועגן וואַפּינג אין פראנצויזיש קאָמפּאַניעס. צו העלפן איר דערקלערן די טעמע, Maître Virginie LANGLET, אַדוואָקאַט אין די פּאַריז באַר, צוגעגרייט אַ פאַקטיש טעקע אויף די ונטערטעניק פֿאַר juritravail.com אַז מיר פאָרשלאָגן איר רעכט דאָ.


קענען מיר וואַפּאָ אין פראנצויזיש קאָמפּאַניעס?


וועגן די וואַפּינג אין געשעפט, די געזעץ צו "מאָדערן אונדזער געזונט סיסטעם" צוגעגעבן דיפאַרווער צו וואַפּע (אַרטיקל ל 3513-6 און ל 3513-19 C. ציבור געזונט). דער פאַרבאָט וועט קומען אין קראַפט בלויז נאָך ארויסגעבן די ימפּלאַמענינג דעקרעט וואָס שטעלט די באדינגונגען פון אַפּלאַקיישאַן, אָבער איז נאָך נישט ארויס. אָבער, עס איז קעדייַיק פֿאַר דער באַלעבאָס צו אויך צושטעלן אין די ינערלעך רעגיאַליישאַנז פאַרווערן די נוצן פון עלעקטראָניש סיגאַרעטטעס, אין אַפּלאַקיישאַן פון זייַן זיכערקייַט פליכט אין טערמינען פון אַרבעטער געזונט.

אַחוץ דער דערמאָנען פון דער פאַרבאָט אויף סמאָוקינג און וואַפּינג אין די ינערלעך רעגיאַליישאַנז, דער באַלעבאָס מוזן מיטטיילן עמפּלוייז דורך קענטיק סיינידזש אויף די פירמע לאָקאַל.

דער באַלעבאָס איז פארלאנגט צו דורכפירן דעם פאַרבאָט אויף סמאָוקינג אָדער וואַפּינג אין די פירמע, אין אַפּלאַקיישאַן פון די זיכערקייַט פליכט ווייינג אויף אים אין טערמינען פון אָנגעשטעלטער געזונט. אויך מוז ער קענען סאנקציען דעם אנגעשטעלטער וואס רעספעקטירט נישט דעם אלגעמיינעם איסור. סאַנגשאַנז קענען גיין אַזוי ווייַט ווי ערנסט מיסקאַנדאַקט, דיפּענדינג אויף די ריסקס ינקערד דורך אנדערע עמפּלוייז (למשל: פייער געפֿירט דורך די יקספּלאָוזשאַן פון אַן עלעקטראָניש פּאַפּיראָס).

דער באַלעבאָס קענען פאַרלאָזנ זיך די פּונקט אין די ינערלעך רעגיאַליישאַנז וואָס צושטעלן די סאַנקציע לינגקט צו דעם פאַרבאָט אויף סמאָוקינג אָדער וואַפּינג, אָבער דאָס איז נישט אַ פליכט. טאקע נישט ווייל דער פארבאט פון רייכערן איז נישט אריינגערעכנט אין די אינערליכע רעגולאציעס איז עס נישט אנווענליך אין די פירמע און דערפאר קען דער ארבעטער נישט צולייגן סאנקציעס.

דער פאַל פון פּאַפּיראָס (אָדער וואַפּינג) ברייקס איז אן אמתער פראבלעם פארן ארבעטס-געבער, וואס מוז פארטראגן צו זען אז זיינע אנגעשטעלטע נעמען א 10-מינוטן ברעכן אין פיר יעדע שעה, כאטש דאס איז נישט וואס די געזעץ גיט. אַלע עמפּלויערס זענען פייסט מיט דעם קאַפּ אין פּראָודאַקטיוויטי, מיט דעם טיפּ פון נאַטור אַז עמפּלוייז לאָזן זיך, אַרויס פון קיין פריימווערק אָדער דערלויבעניש, וואָס שאַטן פּראָודאַקטיוואַטי (סמאָוקערז און ניט-סמאָוקערז, וואָס נעמען די געלעגנהייט צו נעמען אַן נאָך ברעכן אויסערדעם).

אויב עס איז אנגענומען אַז דער אָנגעשטעלטער מוזן נוץ פון לעגאַל ברעכן מאל בעשאַס דעם טאָג פון אַרבעט, אין אַפּלאַקיישאַן פון אַרטיקל ל 3121-16 פון די לייבער קאָוד, די געזעץ גיט אַ מאַקסימום פון 20 מינוט ברעכן פֿאַר 6 שעה פון אַרבעט, עקסקלודינג לאָנטש ברעכן. אָבער, צו רייכערן אָדער וואַפּינג אַרויס פון לעגאַל אָדער קאַנווענשאַנאַל ברעכן צייט איז נישט גערעכנט ווי עפעקטיוו אַרבעט צייט, סייַדן דער באַלעבאָס באַשלאָסן מער גינציק.

דער באַלעבאָס קען דערלאָזן די רעגולער און אַנאַנאַונסט ברייקס, אָבער דורך בעטן אָנגעשטעלטער צו נעמען אַוועק ווען זיי זענען ניטאָ פון זייער אַרבעט סטאַנציע, צו קענען אַראָפּרעכענען די ברעכן צייט וואָס זיי האָבן אַרביטרעראַלי געגעבן זיך פון זייער פאַקטיש אַרבעט צייט. אין דער אַוועק פון העסקעם אָדער נוצן צו די פאַרקערט, דער באַלעבאָס וואָלט אין גאנצן געקענט סאַנקציען אַן אָנגעשטעלטער וואָס גייט אָפטער ארויס, אויב די ריפּיטיד אַבסענסעס שאַטן די קוואַליטעט פון זיין אַרבעט אָדער זיין פּראָודאַקטיוואַטי, וואָס אין פיר איז באַשערט.

דער סמאָוקינג פאַרבאָט איז נישט אַפּלייז אין רעזערווירט ספּייסאַז בנימצא צו סמאָוקערז אין ספּעציפיש ערטער צוגעשטעלט דורך דער באַלעבאָס. דעם שאַפונג פון לאָוקיישאַנז איז נישט אַ פליכט. דאָס איז אַ פּשוט אָפּציע וואָס איז אַרויף צו דער באַלעבאָס 'ס באַשלוס. 

די יענער קענען צושטעלן אַ ספּעציפיש פּלאַץ פֿאַר וואַפּערז. אָבער קיין טעקסט ספּעציפיש פֿאַר וואַפּערז ספּאַסיפיקלי דערמאנט קיין אָרט פֿאַר זיי. אויב ער באַשלאָסן צו שאַפֿן אין די פירמע 'ס לאָקאַל אַ סמאָוקינג אָרט, דער באַלעבאָס מוזן ענשור אַז עס איז טאַקע אַ פארמאכט פּלאַץ, דעדאַקייטאַד צו טאַביק קאַנסאַמשאַן און אין וואָס קיין דינסט איז צוגעשטעלט (אַרטיקל R 3512-4 C. ציבור געזונט). דער פּרויעקט מוזן זיין דערלאנגט פֿאַר די מיינונג פון די מיטגלידער פון די CHSCT, אָדער שטעקן דעלאַגייץ, פיילינג אַז. דעם באַראַטונג מוזן זיין רינייט יעדער 2 יאָר.

דער באַלעבאָס מוזן ענשור העסקעם מיט זיכער ספּעציפיש אַבלאַגיישאַנז. פֿאַר בייַשפּיל, די רעזערווירט ספּייסאַז מוזן נישט קאַנסטאַטוט אַ אָרט פון דורכפאָר. קיין ופהאַלטונג און וישאַלט אַרבעט מוזן זיין דורכגעקאָכט אָן די לופט איז רינייט, אין דער אַוועק פון קיין אַקיאַפּאַנט, פֿאַר בייַ מינדסטער 1 שעה. דער באַלעבאָס מוזן אויך קענען פּראָדוצירן אַ וישאַלט סערטיפיקאַט פֿאַר די מעטשאַניקאַל ווענאַליישאַן מיטל בעשאַס קיין דורכקוק, און זיין רעגולער וישאַלט. דאָס איז אַ פאַקטיש באַגרענעצונג פֿאַר די באַלעבאָס, וואָס איז דעריבער נישט אַבליידזשד צו טאָן דאָס.

 

 

קאַם ין דנאָ
קאַם ין דנאָ
קאַם ין דנאָ
קאַם ין דנאָ

וועגן דעם מחבר

הויפּט רעדאַקטאָר פון Vapoteurs.net, דער רעפֿערענץ פּלאַץ פֿאַר וואַפּע נייַעס. באגאנגען צו דער וועלט פון וואַפּינג זינט 2014, איך אַרבעט יעדער טאָג צו ענשור אַז אַלע וואַפּערז און סמאָוקערז זענען ינפאָרמד.