Vendedor regional sênior M/F - região GRAND EST
Expérience : Experiente | Arquivo seguido de: Sophie JUNG – RRHRAAnexado ao departamento de vendas, você compartilha a estratégia da empresa, contribui para a gestão da política comercial decidida e propõe os meios a serem implementados para alcançá-la.
Você é responsável pelo desenvolvimento contínuo do faturamento em seu setor, tanto pela conquista de novos clientes por meio de um intenso e ofensivo processo de prospecção de campo, quanto pela consolidação da substancial carteira de clientes existentes a serem retidos.
Você conduz a dinâmica da empresa e de suas marcas através da conquista de novos mercados e do desenvolvimento de novas gamas de produtos. Você implanta e anima a oferta do seu negócio, constrói e transforma os planos de ação comercial.
Você desenvolve sua rede comercial, concretiza sua prospecção em novos negócios e celebra novos contratos e parcerias comerciais. Você realiza uma vigilância competitiva permanente.
Você é o garante da satisfação dos clientes com os quais assegura perfeitamente o seu papel de especialista, conselheiro e assistência. Formação comercial e/ou técnica (BAC +2/3), justifica uma experiência comprovada há pelo menos cinco anos em B para vendas B, próximo ao setor em questão, neste caso bens de consumo como produtos de alta qualidade nos setores de cosméticos, saúde, bem-estar, etc. Você tem um Perfil de desenvolvedor de novos clientes, tem um perfil jovem e espírito dinâmico, você tem a capacidade de liderar projetos, gerenciar clientes-parceiros-colaboradores e se adaptar às exigências do mercado. Você sabe como trabalhar de forma independente.
Suas habilidades interpessoais e suas habilidades naturais de comunicação são parte integrante de suas vantagens competitivas.
Você provou sua capacidade de estabelecer uma relação duradoura de confiança com os clientes, graças à qualidade do seu desempenho e aos seus bons conselhos.
Dada a estratégia de desenvolvimento da empresa na França e para exportação, a prática do inglês seria um diferencial.
Sua remuneração será proporcional ao seu desempenho.
