1. Un lancement stratégique au service des petites entreprises
Le 10 juillet 2025, à Washington D.C., Truth Initiative — organisation américaine à but non lucratif dédiée à la lutte contre le tabac — a annoncé le lancement d’EX Program Go. Ce programme numérique, développé en collaboration avec la Mayo Clinic, capitalise sur plus de 15 ans d’expérience en sevrage tabagique digitalisé.
Déclinaison du programme EX Enterprise, cette solution vise spécifiquement les petites et moyennes entreprises (PME), souvent dépourvues de structures de santé internes. Elle leur offre un outil complet, prêt à l’emploi, pour accompagner leurs salariés dans la sortie de la dépendance à la nicotine.
Financé par Truth Initiative via des ressources philanthropiques et des partenariats santé, EX Program Go bénéficie de l’expertise de la Dr Amanda Graham (Chief Health Officer) et d’une équipe interdisciplinaire de chercheurs en médecine comportementale et en santé numérique.
2. Une offre calibrée pour les réalités des PME
EX Program Go s’adresse aux entreprises de moins de 2 500 salariés, avec :
- 15 licences utilisateurs (non gratuites, comprises dans le tarif annuel)
- Un tableau de bord RH sécurisé, avec KPIs en temps réel (engagement, fréquence d’usage, taux d’achèvement, suivi des échanges avec les coachs)
- Une plateforme multilingue (anglais, espagnol)
- Une tarification fixe : 6 000 $ par an
Le programme se déploie en moins de deux semaines, avec accompagnement initial, support technique et outils de communication personnalisés pour favoriser l’adhésion des employés.
3. Une équation économique claire : gains de santé, gains financiers
Selon Truth Initiative, chaque salarié inscrit permet en moyenne une économie annuelle de 1 910 $ en coûts médicaux évités et productivité accrue. Ces résultats tiennent compte des réductions d’absentéisme, de l’amélioration du bien-être mental, et de la diminution des pauses non productives liées au tabagisme.
L’analyse de rentabilité confirme un retour sur investissement (ROI) de 4,75 : pour chaque dollar investi, l’entreprise économise près de cinq. Un argument décisif pour des structures où chaque ressource humaine compte.
4. Une approche clinique et comportementale éprouvée
EX Program Go repose sur des fondements scientifiques solides. Il propose :
- Un plan personnalisé d’arrêt, élaboré à partir du profil du fumeur
- Un accès à des coachs certifiés par chat en direct
- Une communauté en ligne de soutien entre pairs
- Des alertes comportementales et notifications de motivation
- Un envoi de substituts nicotiniques à domicile, sous protocole Mayo Clinic
Le tout est hébergé sur une application ergonomique, reliée au tableau de bord RH pour un suivi global, respectueux de la confidentialité.
5. Un contexte sanitaire américain en tension
Avec plus de 49 millions d’adultes consommateurs de nicotine, les États-Unis font face à un paradoxe : une consommation persistante, alors que les moyens publics de sevrage s’érodent. Moins de campagnes, moins de subventions, et des lignes d’aide saturées.
EX Program Go arrive comme une réponse pragmatique pour les PME, qui peinent à offrir des alternatives internes à leurs employés. Le programme comble un vide en apportant accessibilité, structuration et accompagnement fondé sur la preuve.
6. Un levier social pour des environnements professionnels plus équitables
Au-delà de l’impact sur la santé individuelle, EX Program Go agit comme catalyseur de justice sociale. Il permet à des salariés éloignés des systèmes classiques de santé d’accéder à une solution de sevrage moderne et efficace.
Dans les petites structures, il favorise une culture d’entreprise plus inclusive, où la santé devient un objectif partagé. L’effet de groupe joue à plein : l’engagement des dirigeants encourage la mobilisation des salariés. En cela, EX Program Go incarne un modèle vertueux de santé publique intégrée à l’entreprise.
7. Un outil technologique agile et interopérable
Pensé pour s’interfacer avec les systèmes RH existants, EX Program Go s’appuie sur les dernières innovations en IA et en e‑santé. Les tableaux de bord RH affichent des données agrégées et anonymisées, facilitant les prises de décision et le pilotage global du programme.
L’application mobile, régulièrement mise à jour, reflète les avancées en neurosciences comportementales et en motivation adaptative. Elle constitue un point d’ancrage quotidien pour les utilisateurs, combinant flexibilité d’usage et rigueur clinique.
Une stratégie de rupture en santé d’entreprise
EX Program Go réunit trois impératifs contemporains : accessibilité, efficacité et équité. Il offre aux PME une réponse directe à la dépendance nicotinique, tout en renforçant leur engagement social et sanitaire.
À l’heure où les inégalités de santé s’accentuent et où la santé mentale des salariés devient centrale, cette solution démontre qu’une approche numérique bien pensée peut produire des effets tangibles, humains et économiques. EX Program Go n’est pas un gadget de bien-être, mais un outil structurant, à la croisée de la médecine de précision, de la prévention et de la stratégie RH.
